进厂没签劳务合同离职有什么损失吗

进厂签订劳动合同后辞职可以的。劳动者想辞职，只要提前一个月用书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位的批准和同意的。用人单位未依法缴纳社会保险费的。应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的。

进小厂要签合同的。用人单位与员工之间签订劳动合同属于法定的义务，和单位的规模大小以及性质是没有太大的关系的，在劳动者入职一个月之内必须签订书面的的劳动合同，没有签订的话，违反法律规定。

玩忽职守罪如果造成损损失的话，一般会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，如果损失特别严重造成影响特别巨大的话，会处三年以上七年以下的有期徒刑。如果是徇私舞弊的所判处的刑罚更加严重。

1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：3、照片 4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。5、银行卡 6、无犯罪记录证明或声明：7、入职前声明。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和从中介进厂辞职怎么办相关的法律规定。