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生育津贴必须有结婚证吗?
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报销流产生育津贴结婚证是必须的吗？
报销流产生育津贴结婚证是必须的。因为没有结婚证的话就代表着当事人是非婚生子，未婚生子不符合享受生育保险的法定条件。所以未婚生子不仅要交社会抚养费，就算参加了生育保险也不能享受到相关的待遇。如果有结婚证的话，只需要提供一本结婚证就行。
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必须进行共同诉讼的当事人有哪些情况
[律师回复] 解析：
必要共同诉讼的法定情形如下：
第一种情况是营业执照上所记载的业主与实际上负责经营业务的人士并不一致时，法院将会认定这两者都应当被视为共同诉讼当事人；
其次，当企业法人进行分离重组时，由于此前的民事活动引发的纠纷问题，法院会将其视为由新旧企业法人作为共同诉讼当事人来处理；
最后，在处理涉及继承遗产的诉讼案件过程中，若部分继承人提出了诉讼请求，那么法院应当依法通知其他未提起诉讼的继承人作为共同原告参与到诉讼程序之中。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
必要共同诉讼的法定情形如下：
第一种情况是营业执照上所记载的业主与实际上负责经营业务的人士并不一致时，法院将会认定这两者都应当被视为共同诉讼当事人；
其次，当企业法人进行分离重组时，由于此前的民事活动引发的纠纷问题，法院会将其视为由新旧企业法人作为共同诉讼当事人来处理；
最后，在处理涉及继承遗产的诉讼案件过程中，若部分继承人提出了诉讼请求，那么法院应当依法通知其他未提起诉讼的继承人作为共同原告参与到诉讼程序之中。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
帮信罪立案必须满足哪些条件
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，构成帮助信息网络犯罪活动罪需要满足以下具体标准或条件：
首先，涉及支付结算业务的金额需达到二十万元人民币之上；
其次，如通过投放广告等方式提供的资金超过五万元人民币也可视为此项罪行的充分条件之一；
再者，如果所获违法所得高于一万元人民币，则同样符合该罪名的认定要求。
此外，还存在其他一些行为方式可能构成帮信罪，其中包括但不限于以下几种情况：
第一，为三个及以上对象提供帮助的行为；
第二，在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次从事此类犯罪活动的行为；
第三，被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
第四，收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张（个）的行为；
第五，收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的行为；
以及
第六，其他情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据我国相关法律法规之规定，构成帮助信息网络犯罪活动罪需要满足以下具体标准或条件：
首先，涉及支付结算业务的金额需达到二十万元人民币之上；
其次，如通过投放广告等方式提供的资金超过五万元人民币也可视为此项罪行的充分条件之一；
再者，如果所获违法所得高于一万元人民币，则同样符合该罪名的认定要求。
此外，还存在其他一些行为方式可能构成帮信罪，其中包括但不限于以下几种情况：
第一，为三个及以上对象提供帮助的行为；
第二，在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次从事此类犯罪活动的行为；
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第五，收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的行为；
以及
第六，其他情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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女方生育保险用男方医保卡缴纳，是否合法
[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，夫人分娩期间不得使用丈夫的社会保障卡付费，但可依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，享有生育保险福利。
若雇主已为男方缴纳了生育保险费用，则其未就业配偶有权依照国家规定，享受生育医疗费用的相应待遇。
此项费用将由生育保险基金全额承担并支付。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；
其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
在中华人民共和国境内，夫人分娩期间不得使用丈夫的社会保障卡付费，但可依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，享有生育保险福利。
若雇主已为男方缴纳了生育保险费用，则其未就业配偶有权依照国家规定，享受生育医疗费用的相应待遇。
此项费用将由生育保险基金全额承担并支付。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；
其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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店铺合同签了3年必须租满3年是否合法
[律师回复] 解析：
在签署了为期三年的租赁商铺协议之后，甲乙两方应根据此份合同约定严格履行自身义务，将租赁期限设定为整整三年。
然而，倘若甲乙双方能就提前解除合同事宜达成新的共识，那么他们便可随时终止租赁关系。
反之，若双方未能就此问题达成一致意见，则任何一方均不得擅自终止租赁，否则将需承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条
承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十五条
承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
在签署了为期三年的租赁商铺协议之后，甲乙两方应根据此份合同约定严格履行自身义务，将租赁期限设定为整整三年。
然而，倘若甲乙双方能就提前解除合同事宜达成新的共识，那么他们便可随时终止租赁关系。
反之，若双方未能就此问题达成一致意见，则任何一方均不得擅自终止租赁，否则将需承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
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租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条
承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十五条
承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。
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危险驾驶罪立案后必须取保候审吗
[律师回复] 解析：
涉及危险驾驶行为的罪行是有可能获得取保候审的司法处理途径的。
通常，可以考虑给予取保候审的情形包括：
1.罪名可以被判定为管制、拘役或可独立适用附加刑的情况；
2.罪责范围可以判处有期徒刑等重刑罚，且经取保候审后不会对社会产生明显危害的情况；
3.若犯罪嫌疑人患有严重疾病、无法自理生活、正处于孕期或哺乳期的妇女，取保候审也不会对社会构成威胁的情况；
4.在拘留期限即将届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施以确保诉讼程序顺利进行的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
涉及危险驾驶行为的罪行是有可能获得取保候审的司法处理途径的。
通常，可以考虑给予取保候审的情形包括：
1.罪名可以被判定为管制、拘役或可独立适用附加刑的情况；
2.罪责范围可以判处有期徒刑等重刑罚，且经取保候审后不会对社会产生明显危害的情况；
3.若犯罪嫌疑人患有严重疾病、无法自理生活、正处于孕期或哺乳期的妇女，取保候审也不会对社会构成威胁的情况；
4.在拘留期限即将届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施以确保诉讼程序顺利进行的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
父母到60岁以后子女必须出赡养费吗
[律师回复] 解析：
实际上，对于成年的孩子而言，支付赡养费用并不是绝对的义务责任。
按照我国的《中华人民共和国民法典》相关条款的规定来看，已经年满十八周岁的成年人拥有对其父母赡养、帮助以及保护等多项责任义务。
然而，这种法定的责任义务并不意味着儿女们必须要无前提地为父母支付赡养费用。
假如父母丧失了劳动能力或者遭受到了生活上的困境，那么他们同样有权利要求其成年的子女为其提供必要的赡养费用。
不过，如果父母有足够的收入维持正常的生活开支，通常情况下，法院会拒绝支持父母关于让成年子女支付赡养费的请求。
此外，在某些特殊情况下，即便子女在经济上无法承担支付赡养费用的责任，他们仍需尽到在日常生活中的照顾以及精神层面的安慰义务。
若子女在成长过程中未能获得充分的抚养，那么当他们成年之后，同样有权向父母提出支付抚养费用的要求。
综上所述，赡养义务的确是由法律明确规定的，但具体是否需要支付赡养费用，则需要根据父母的实际状况以及子女的经济承受能力进行综合考虑与判断。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
实际上，对于成年的孩子而言，支付赡养费用并不是绝对的义务责任。
按照我国的《中华人民共和国民法典》相关条款的规定来看，已经年满十八周岁的成年人拥有对其父母赡养、帮助以及保护等多项责任义务。
然而，这种法定的责任义务并不意味着儿女们必须要无前提地为父母支付赡养费用。
假如父母丧失了劳动能力或者遭受到了生活上的困境，那么他们同样有权利要求其成年的子女为其提供必要的赡养费用。
不过，如果父母有足够的收入维持正常的生活开支，通常情况下，法院会拒绝支持父母关于让成年子女支付赡养费的请求。
此外，在某些特殊情况下，即便子女在经济上无法承担支付赡养费用的责任，他们仍需尽到在日常生活中的照顾以及精神层面的安慰义务。
若子女在成长过程中未能获得充分的抚养，那么当他们成年之后，同样有权向父母提出支付抚养费用的要求。
综上所述，赡养义务的确是由法律明确规定的，但具体是否需要支付赡养费用，则需要根据父母的实际状况以及子女的经济承受能力进行综合考虑与判断。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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生育津贴和工资同时领取了怎么办
[律师回复] 解析：
普遍而言，女性员工在分娩假期内所得的薪酬与生育津贴实际上为同一概念。
假设女员工在休息分娩假期中已享受了生育津贴以及医疗补贴等福利待遇，若生育津贴高于该员工的平均薪资水平，那么雇主无需额外向她支付产假工资；
反之，如果生育津贴低于平均薪资水平，企业便有责任补足此间的差额。
至于生育津贴支付期限到期后、未满足生育津贴领取条件或雇主未能为员工投保生育险种的情况下，员工仍有权向企业索取产假工资。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
普遍而言，女性员工在分娩假期内所得的薪酬与生育津贴实际上为同一概念。
假设女员工在休息分娩假期中已享受了生育津贴以及医疗补贴等福利待遇，若生育津贴高于该员工的平均薪资水平，那么雇主无需额外向她支付产假工资；
反之，如果生育津贴低于平均薪资水平，企业便有责任补足此间的差额。
至于生育津贴支付期限到期后、未满足生育津贴领取条件或雇主未能为员工投保生育险种的情况下，员工仍有权向企业索取产假工资。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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没结婚证生育津贴有吗？
没结婚证是没有生育津贴的，因为国家本身就规定给那些买了五险的职工必须要在合法结婚的基础上按照规定生孩子才会有补贴的，如果不是在计划生育的范畴内出生的孩子自然就没有资格享受补贴，夫妻想要得到津贴应该提前准备好一切证件和材料。
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领取生育津贴要结婚证吗
领取生育津贴当然需要提供结婚证，生育津贴是城镇职工依法参加了生育保险之后可以享受到的待遇，而享受生育保险待遇的主要条件必须是男女双方符合计划生育，而夫妻双方如果没有结婚证就生下了孩子，这种行为跟我国的计划生育条例是相违背的。
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