律图审稿专业委员会3轮严审

公司违法辞退孕妇该怎么办

4.8w浏览 匿名 2024-05-07 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6757位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司违法辞退孕妇该怎么办?
一键咨询
  • 贺州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    175****0248用户4分钟前提交了咨询
    130****3231用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    145****7270用户4分钟前提交了咨询
    142****7216用户2分钟前提交了咨询
    161****8221用户3分钟前提交了咨询
    138****7678用户4分钟前提交了咨询
    172****4141用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    150****1436用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
  • 164****0722用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    152****3408用户2分钟前提交了咨询
    138****3547用户4分钟前提交了咨询
    173****6310用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    132****2134用户2分钟前提交了咨询
    164****7537用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    143****0238用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    170****8002用户2分钟前提交了咨询
    160****6526用户2分钟前提交了咨询
    160****3671用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    170****4115用户1分钟前提交了咨询
    151****0421用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    161****7227用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    175****1070用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    157****4221用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    177****2244用户3分钟前提交了咨询
    176****2603用户2分钟前提交了咨询
    145****7187用户4分钟前提交了咨询
    151****1134用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    142****0883用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    134****6112用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    168****6053用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    151****7820用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    174****4533用户1分钟前提交了咨询
    134****5821用户2分钟前提交了咨询
    135****0530用户4分钟前提交了咨询
    172****4318用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    156****8102用户3分钟前提交了咨询
    131****4613用户3分钟前提交了咨询
    141****0007用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    143****7817用户4分钟前提交了咨询
    174****5010用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    153****2137用户1分钟前提交了咨询
    177****2760用户2分钟前提交了咨询
    172****4601用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    177****7605用户1分钟前提交了咨询
    154****7062用户3分钟前提交了咨询
    146****6800用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    176****3878用户2分钟前提交了咨询
    155****5243用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    156****7436用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    166****0808用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****9744用户1分钟前已获取解答
无锡180****6832用户1分钟前已获取解答
南京181****4557用户2分钟前已获取解答
孕妇被辞退该怎么赔偿
若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女罪如何辩护
[律师回复] 解析:
涉及到拐卖妇女罪的无罪辩护词应包含以下关键部分:
首先是当事人及其辩护律师的身份相关信息;
其次,需阐明案件的大致情况,这部分内容主要包括了检察院指控的罪行和辩护团队对该罪行的异议;接着,辩护团队可以根据所掌握的事实和证据,提出其关于被告不构成拐卖妇女罪的主要观点和理由;
最后,辩护团队可以引用相关的法律规定作为支撑其辩护观点的依据,同时,还应当对所有相关的事项进行清晰详尽的阐述和解释,以便让审判人员更好地理解辩护团队的立场和观点。在撰写辩护词时,辩护团队应该将重点放在对被告人不构成违法犯罪行为的详细辩护上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童罪拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
孕妇在违反公司制度的情况下当然是可以被辞退的,和一部分怀孕就遭受公司不公平待遇的孕妇的境地是截然相反的,有一部分员工是倚仗自己孕妇的这种身份,在毫不了解国家《劳动合同法》的情况下,单方面的认为公司在这种情况下无论如何都不敢也不能开除自己,其实这种想法是很无知的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审如何处理违章罚款
[律师回复] 解析:
在取保候审期间无证驾驶将会面临以下刑罚判决:
首先,对于醉驾者被取保候审之后,再次进行无证驾驶的行为人,这通常意味着其原先的取保候审资格将被撤销,根据相关法规,警方可以依法对此类嫌疑人实施拘留,同时向其施以200至2000元不等的罚款,并且可以附加15日以下的行政拘留处罚;
其次,倘若此类无证驾驶的取保候审期间未曾引发严重的交通事故,并不涉及刑事犯罪,那么这种行为便仅仅是违反了相关法律法规,在此情况下,公安机关均有权利解除对该行为人的取保候审措施,并由公安交通管理部门对其实施二百元以上二千元以下的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6951位律师在线
立即咨询
强制猥亵罪需要妇女同意吗
[律师回复] 解析:
强奸猥亵或侮辱女性罪行的客观行为表现为,借助暴力、恐吓或其他非法手段,强迫对女性进行性侵犯或是侮辱她们人格尊严的行为。其主观要件则表现为,这种侵害他人权益的行为,是对被害女性意愿的严重违反。也就是说,如果女性并未真正同意行为人的行为,那么就可以认定这是一种强制性的性侵犯和侮辱行为。
然而,如果女性对行为人的行为表示了同意,那么这种情况便不属于强制猥亵、侮辱妇女罪的范畴。同样地,如果女性自愿接受行为人的各种淫秽下流的行为,例如使用下流的言语进行挑逗,那么也就无法构成侮辱妇女的行为。
此外,行为人必须采取暴力、恐吓或其他非法手段来实施强制猥亵、侮辱妇女的行为。
若该行为构成犯罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。具体而言,(1)若强制猥亵、侮辱妇女的情节较轻,则判处拘役六个月;
(2)若采用胁迫或其他非法手段,对一名女性进行强制猥亵或侮辱,则判处有期徒刑六个月;
(3)若采用暴力手段,对一名女性进行强制猥亵或侮辱,则判处有期徒刑一年;
(4)若对同一名女性进行多次强制猥亵或侮辱,每次增加都会导致刑期增加三个月;
(5)若对多名女性进行强制猥亵或侮辱,每增加一名受害者,刑期将会增加六个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
强奸罪怀孕孩子可以作为证据吗
[律师回复] 解析:
儿童作为一项重要的线索和资料来源,但其本身并非直接证据,必须要有更为关键和确实的证据证明其曾经受到强制。在涉及到强奸罪这一严重法律问题时,仅凭儿童的陈述是不足够的,法院还需要综合评估各种因素,以确定是否存在自愿进行性行为的可能。我们可以通过分析罪犯的DNA样本等科技手段收集证据,但是只有当胎儿降生后,这种取样的技术才会变得可行。在指控对方涉嫌强奸罪方面,我们可以采用物证、证人证言以及鉴定意见等多种形式的证据。
然而,无论采取何种方式,都应尽快向警方报案。
根据我国相关法律法规,任何使用暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的行为均构成强奸罪。因此,受害者应立即向公安机关报告此类事件,并尽可能地提供现有证据或线索。若经过公安机关的审查,确认存在犯罪事实且需追究刑事责任,则公安机关将启动立案调查程序,按照法定程序对强奸犯进行刑事追责。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业能辞退孕妇吗 单位是否可以辞退孕妇
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过,这并不能代表在怀孕期间,公司就绝对不能辞退女职工。
10w+浏览
劳动纠纷
收买拐卖妇女自愿是否构罪
[律师回复] 解析:
在涉及到妇女被拐卖的犯罪行为中,即使受害人是自愿的,仍应认定为拐卖妇女罪行。
根据法律规定,此类案件的罪犯将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,并有可能被处以罚金;如果情节严重,则会面临十年以上、甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样可能会被判罚罚金或没收全部财产;而对于情节极其恶劣者,则可能被判处死刑,且财产亦会被依法没收。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6824位律师在线
立即咨询
逮捕期间怀孕取保候审吗
[律师回复] 解析:
孕妇在特定情况下是可以申请办理取保候审手续的。这主要基于以下几个方面的法律依据:
首先,犯罪嫌疑者可能会被判处管制、拘役或者此外单独实施附加刑的;
其次,如果涉嫌犯罪的人将会面临至少一年以上有期徒刑,但采取取保候审措施并不足以导致其产生社会危害性;
再次,对必须进行逮捕并关押的犯罪嫌疑人和被告人,如果他们患有严重疾病或正处于怀孕期、哺乳期,且其子女不满一岁,也可以考虑采用取保候审的方式;
第四,对于已经被拘留的犯罪嫌疑人和被告人,如果其证据并不满足逮捕条件,那么也可以考虑采用取保候审的方式;
第五,如果在提出逮捕请求之后,检察院没有批准逮捕,并且需要进行复议、复核程序的,也可以考虑采用取保候审的方式;
第六,如果犯罪嫌疑者被羁押的案件无法在法定的侦查、起诉、一审、二审期限内完成,需要继续进行侦查、审查起诉或者审判的,也可以考虑采用取保候审的方式;
第七,如果在移送起诉后,检察院决定不起诉,并且需要进行复议、复核程序的,也可以考虑采用取保候审的方式;
最后,如果犯罪嫌疑者拥有有效护照以及其他有效出入境证件,并且可能会选择出国以逃避侦查,但是并不需要进行逮捕的,也可以考虑采用取保候审的方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
绑架妇女儿童进行勒索定什么罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,绑架妇女和儿童这一犯罪行为,通常表现为采用暴力强迫、恐吓或药物麻醉等手段,将妇女和儿童拘禁,并企图将其出售以获取经济利益的行为。而所谓的“绑架勒索”,其实质上是指犯罪分子为了谋取非法财产,同样利用上述方式拘禁他人,以此达到向受害者及其亲属勒索钱财之目的。这两种犯罪行为在以下几个方面存在显著差异:
首先,犯罪目的不同。前者的犯罪目的是为了将被绑架者出售以获取经济利益;而后者的犯罪目的则是通过勒索钱款来实现自己的经济需求。
其次,犯罪所侵害的法益也有所不同。前者主要侵犯了被绑架者的人身自由权;而后者除了侵犯被绑架者的人身自由权外,还涉及到对其财产权益的侵犯。
最后,犯罪的对象范围也有所不同。前者的绑架对象仅限于妇女和儿童;而后者的绑架对象则涵盖了所有年龄段的人群,包括但不限于妇女和儿童。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
拐卖妇女罪和收买被拐卖妇女罪有何区别
[律师回复] 解析:
首先,两种罪行的犯罪动机存在显著差异。前者的核心动机在于通过将妇女及未成年人视为商品进行出售并从中谋求差价和经济利益;与此相对的后者唯一的犯罪动机则在于通过收买行为来建立起婚姻关系或其他稳固的家庭联系。
其次,从客观层面来看,前者涵盖了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转等六项具体行为;
然而,后者仅仅涉及到收买这一单一的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童罪拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司把孕妇辞退该如何赔偿
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付赔偿金,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇取保候审期限最长多久
[律师回复] 解析:
取保候审,乃中华人民共和国《刑事诉讼法》所创设的一项重要刑事法律制度。具体而言,该措施是在刑事诉讼过程中,司法机关针对尚未被正式逮捕或者虽已被逮捕但需改变原有强制措施之犯罪嫌疑人、被告人,以防范他们规避侦査、公诉及审判程序为目的,要求其提出适当的保证人或者缴纳一定数额的保证金,同时颁发担保文书,明确保证当事人能够随时听令传唤,并在此基础上不对其实施固定场所的拘禁或者暂时解除其拘禁状态的一种强制性手段。取保候审的决定权可由司法机关行使,亦可由犯罪嫌疑人家属提交书面申请,无论何者作出决定,最终皆由公安机关负责执行。
因此,理论上,对于怀孕或者正处于哺乳期的妇女,若认为其采取取保候审不会引发社会危害性,便有资格申请取保候审。依据《刑事诉讼法》的相关规定,取保候审的最长期限为12个月,然而这并不代表刑事程序的终结,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过12个月,而监视居住的最长期限则不得超过6个月。在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉以及审理工作不得停止进行。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已经届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6300位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5039 位律师在线,高效解决问题
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司辞退孕妇,应该赔偿多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
违反取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
对于被准予取保候审的犯罪嫌疑人和被告人们,若在取保候审期间违反了相关规定,已经缴纳了保证金的,应当依法没收其部分或全部保证金,并结合具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人们向执法机构提交诚恳的悔过书,重新缴纳保证金或者寻找保证人,或者执行监视居住措施,甚至可以依照司法程序采取逮捕措施。对于严重违反取保候审规定且必须予以逮捕的犯罪嫌疑人、被告人们,可以先对他们进行拘留处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应