律图审稿专业委员会3轮严审

试用期提前30天辞退有补偿吗

4.2w浏览 匿名 2024-05-09 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    解析:
    1.在特定情况下,企业在辞退员工时,需要提前30天告知员工,且在此情形下仍然需支付相应的经济补偿;
    2.如用人单位已按照相关法律法规的要求,提前30天以书面形式通知员工即将辞退,那么通常无需额外支付代替通知金,然而,经济补偿金仍须予以支付;
    3.若用人单位基于合法原因解除劳动合同时,便不必承担支付经济补偿金或赔偿金之责。
    如果有关赔偿事项与用人单位未能达成共识,被辞退员工有权在离职之日起一年内通过劳动仲裁机构提出申诉要求。
    另外,应当在员工离职当日结算所有薪酬、赔偿金及经济补偿金等款项。
    对于处于试用期的员工,其在试用期内的绩效评估以及鉴定结果可作为衡量其是否符合岗位录用条件的重要参考。
    经济补偿应根据劳动者在用人单位服务的年限为基础,每满一年即支付一个月的工资标准给劳动者。
    若劳动者在六个月以上但未满一年的,则视为一年;
    而不足六个月的,则支付半个月的工资作为经济补偿。
    若劳动者的月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,则向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额执行,且支付经济补偿的年限不得超过十二年。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    6 05-09
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拘留30了能办取保候审吗
[律师回复] 解析:
当涉及到刑事拘留之后,只要符合相关法律法规中对于取保候审的规定,那么便可依法予以批准实施取保候审制度。此项政策又称为“人身保释”或“保释金制度”,其主要含义为在侦查机关对犯罪行为人下令提供担保人或交纳一定金额的保证金,同时出具相应的保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭。这种强制措施通常适用于那些犯罪情节相对轻微,无需采取拘留或逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,刑事拘留的最长期限为14天。
然而,对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,拘留期限最长可达37天。在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人是有权提出取保候审申请的,但最终能否得到批准,还需视乎其是否符合法律所规定的各项条件。
值得注意的是,法律规定的取保候审期限最长不得超过12个月。若不幸遭受刑事拘留,必须满足特定的条件方可启动取保候审的程序。在刑事拘留结束后,如能成功申请取保候审,且符合相关法律法规中所规定的取保候审条件,找到合适的保证人或者缴纳了足够的保证金,那么便有可能获得批准。通常情况下,整个审批过程将在三至五个工作日内完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审必须提前多少天
[律师回复] 解析:
取保候审通常在开庭前三日予以羁押。当犯罪嫌疑人员被公诉至法院之后,法院有权依据案情决定是否延续取保候审措施,亦有权力取消取保候审,依照法定程序对其采取逮捕措施,随后将相关事宜移交给公安部门执行。
根据相关法律法规,人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人或被告实行取保候审的最长期限为十二个月,监视居住则不可超过六个月。在取保候审、监视居住期间,须确保对案件的侦查、起诉以及审判工作的持续进行。如发现不应追究被告人刑事责任或者取保候审、监视居住届满期限的情形时,应立即解除相关手续。解冻取保候审、监视居住的决定需及时通知被取保候审、监视居住的人及其所在的相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
洗钱罪仅提供账户是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
关于为洗钱活动提供账户的判刑标准主要包括:
首先,行为人若为毒品犯罪等特定类别法定上游犯罪的违法所得及依其产生之收益提供洗钱服务时,将被认定享有提供洗钱罪之刑事责任。在这方面,行为人可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事判决,同时还需承担罚金的民事赔偿义务;而若是犯罪情节极其恶劣,达到了严重程度,那么行为人将会被判处五年以上至十年之间的有期徒刑,同时仍然要接受罚金的法律制裁。
然而,必须指出的是,若某人涉嫌参与此类犯罪,其后果可能涉及到刑事追诉。
具体来说,包括但不限于以下几种情况:提供资金账户、将财产转化为现金、金融票据、有价证券;通过转账或其他支付结算方式进行资金转移;跨境转移资产;以及通过伪装、隐瞒等手段掩盖犯罪所得及其收益的来源和性质等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)饰、隐以其他方法掩瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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不提前30天辞职扣多少钱?
不提前30天辞职单位不得扣职员的工资,这是由于在《劳动法》之中明确规定了单位不得克扣职员的工资,而且并没有规定具体是在什么情形下不得克扣工资,故此可以认为单位不得以任何的理由扣除职员的工资。
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打电话加微信拿提成是帮信罪吗
[律师回复] 解析:
帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪,指的是在明知他人利用信息网络进行不法行为的情况下,仍然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。对于这类犯罪的量刑标准主要如下:
1.若涉案数额较大,则可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;
2.若涉案数额巨大或存在其他严重情节,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需处以罚金;
3.若涉案数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需处以罚金或没收财产。
在对帮信罪进行量刑时,不仅要考虑到涉案流水和获利情况,还需要结合被告人的具体行为进行综合判断。例如,被告人涉及银行卡的数量等因素都会对帮信罪的判决产生影响。
根据我国《刑法》相关规定,如果被告人涉嫌帮信罪且符合以下任何一种情形,均视为情节严重,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的惩罚:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额达到二十万元以上的;
(3)通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(4)违法所得达到一万元以上的;
(5)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次帮助信息网络犯罪活动的;
(6)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
(7)其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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偷渡刑事拘留30天会被判刑吗
[律师回复] 解析:
该案并不必然导致刑事判决。所谓“刑事拘留”,实质上属于一种刑事侦查领域中的强制性措施,与最终由法院裁决是否应判处犯罪嫌疑人有罪并无必然性的关联。通常来讲,当犯罪嫌疑人为满足刑事拘留之条件而遭受羁押之后,公安部门尚须进行进一步的调查核实工作。若经调查证实涉案者不存在任何违法行为的话,便可即时解除了对其实施的刑事拘留措施。具体而言:
首先,在侦查程序开展期间或已完成整个侦查工作后,若侦查机构认定犯罪嫌疑人并不符合犯罪构成要件或者不应承担刑事责任时,有权作出撤销案件的决定;
其次,待案件移交至公诉机关审查起诉阶段后,若公诉机关亦认为涉案者不构成犯罪或者不应追究刑事责任,便可依法做出不起诉的决定;
最后,若案件已经提交至人民法院进行审理,经过严谨的审判程序,法庭若判定涉案者不构成犯罪或者不应追究刑事责任,便可宣告其无罪或者免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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