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交通事故多长时间,保险公司可除里完

4.4w浏览 匿名 2024-05-09 北京怀柔区
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商标更正多长时间完成?
实质审查时间约6-10个月完成。商标核准注册后,商标注册人的名义、地址或其他注册事项发生变更的,应当向商标局申请办理相应变更手续。 已申请但尚未获准注册的商标,也可向商标局申请变更其申请人名义、地址、代理人,或者删减注册申请中指定商品。因企业合并、兼并或改制而发生商标专用权移转的,应办理转让手续。
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知识产权
哪种算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
以下几种行为可以被认定为危险驾驶罪:
首先是指在高速驾车过程中的追逐竞赛,情节极其恶劣的情况;
其次便是指酗酒后驾驶机动车的行为;
第三种则是指涉及到校车业务或乘客运输业务领域的违法行为,即严重超出车辆核定承载人数或者严重超速行驶的情况;
最后一种则是指违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输活动,对公共安全造成威胁的行为。
如果机动车所有者或者前两种行为的实施者同时触犯了以上四种行为,那么将按照处罚较重的规定来判定其是否构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
病假期间可以解除劳动合同吗
[律师回复] 解析:
在病假期内,用人单位是不得单方面决定中止与劳动者之间的劳动合约的。
倘若用人单位有任何违反相关法律规定而擅自解除劳动合同时,职工有权选择要求用人单位恢复原先的劳动关系,以继续执行劳动合同所规定的责任义务;
或者向用人单位提出赔偿请求,即按照经济补偿标准的两倍,支付相应的解除劳动合同的赔偿金。
对于经济效益良好的企业而言,在上述标准的基础之上,还可以再向上浮动5%作为赔偿金额。
然而,如果企业的经济效益较差,以至于无法达到上述标准的话,经过企业内部职工大会或职工代表大会的审议通过后,可以适度向下调整赔偿金额。
但是,下调的幅度通常不应超过各档次标准的5%。
若情况较为特殊,需要超过5%的下调幅度,则需上报至所在地区的劳动和社会保障行政部门进行审批。
当职工因患病而导致在医疗期内停工治疗时间长达六个月及以上时,其病假工资将按照如下方式计算发放:
1、对于连续工龄不满十年的职工,其病假工资将按照本人工资的60%予以发放;
2、对于连续工龄满十年但不满二十年的职工,其病假工资将按照本人工资的65%予以发放;
3、对于连续工龄满二十年及以上的职工,其病假工资将按照本人工资的70%予以发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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完成离婚登记多长时间?
完成离婚登记多长时间,法律中并没有做出过多规定,如果说双方当事人能够协商成果,经过30天离婚冷静期的话,可以立即的办理离婚登记手续。如果双方当事人不能够协商离婚的状况之下的话,那么是可以诉讼的方式解除夫妻关系。
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被执行人账户冻结期限是多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于被执行人银行账户内的存款,人民法院可以依法冻结,但冻结期限最长不得超过六个月。
同样地,查封及扣押动产的期限也不得超过一年;
而对于查封不动产及冻结其他各类财产权利,期限则不得超过两年。
此外,对于已具备法律约束力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,被执行人务必严格按照上述指令进行履行。
在实际操作中,申请强制执行需要准备以下材料:
1)强制执行申请书一份。
若申请人为法人或者其他组织,该申请书必须加盖公章;
若申请人为自然人,则需由其本人在申请书上签字或按手印。
值得注意的是,强制执行申请书禁止使用圆珠笔书写,且不能使用复印件;
2)证明申请人主体资格的材料一份,如有代理人代为申请强制执行,还需同时提供委托代理资料。
当申请人申请执行非法院法律文书时,还需提供被申请人的主体资格证明材料一份;
3)具有强制执行内容的生效法律文书原件一份及其复印件两份;
4)被申请人财产线索清单。
如果已经对被申请人的财产采取了保全措施,应当提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第四百八十七条
人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。
人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。
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商标续展多长时间办完?
企业在办理商标续展时会在四到六个月之间办理成功,在办理商标续展时也是需要注意商标的使用期限以及续展办理的期限,如果在商标到期前没有及时的办理续展,国家也是给予了六个月的宽展期,如果在宽展期间商标的持有人仍然没有办理商标续展手续的,该商标也是会被商标局进行吊销。
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知识产权
公司提前解除劳动关系怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若公司欲依法解除劳动合同,须向劳动者另行支付一个月薪资及经济补偿。
若劳动者在岗位上无法胜任工作,经公司提供培训或调整其工作职位后,依然无法胜任工作的情况;
以及劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,且经用人单位与劳动者进行友好协商,但未能就变更事宜达成一致意见的情况。
在此种情况下,用人单位需向劳动者支付一个月的薪资待遇以及对应的经济补偿金。
对于不满六个月的劳动者,应支付半个月的薪资作为经济补偿;
而对于工作满六个月至未满一年的劳动者,则按照一整年来计算经济补偿金额。
根据我国现行的相关法律法规,以下几种情形之一的,用人单位可在提前三十天以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月薪资后,依法解除劳动合同:
(二)劳动者在岗位上无法胜任工作,经公司提供培训或调整其工作职位后,依然无法胜任工作的情况。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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行政处罚多长时间完成?
行政处罚一般情况下应当在60日内作出行政处罚,但涉及到案件复杂的,可以适当延长一定的期限,具体情况下可以结合实际来进行认定,行政机关应当在相关违法行为调查取证完毕后进行处罚。
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离婚手续多长时间能办完
1、双方协议离婚的话,最快31天可以离婚,最迟60天可以离婚;2、诉讼离婚的话,离婚案件起诉立案后,一审若适用简易程序,则需要3月左右审理,作出判决书;3、若适用普通程序,则6个月左右审理完出判决书,当然,若法院通知对方后,对方不接收传票、法院则还要公告送达,经过60天,以及给予对方30天左右的答辩期。
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婚姻家庭
法庭审讯危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的相关法律处罚条例包括:
第一,主刑部分,判决结果可能会判处被告人最多六个月的拘役;
第二,附加刑部分,处以罚金1000至5000元不等的处罚,通常情况下为2000元;
第三,行政处罚部分,吊销机动车驾驶证并在五年内禁止其重新申领驾照,若涉及驾驶营运机动车的情况,则在十年内禁止其重新申领驾照,且终身不得再驾驶营运车辆;
第四,若该行为同时构成其他犯罪,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑,可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,若由于肇事者逃逸导致他人死亡的严重后果,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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