请问第二胎有产假吗？有产假工资是怎么算的？

第二胎的产假是90天，但不同地区因经济发展水平的不同，所认定的产假情况是不同的，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询当地的计划生育部门来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。

我国相关法律没有对陪产假作出规定，只有看各省、自治区、直辖市的实际规定，他们是会规定陪产假的，会根据当地的实际情况来确定的，来确定男职工的陪产假，其中规定最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大多数地区的陪产假是15天的。

按照国安家相关法律规定，并不对于一胎还是二胎产假休的时间长短作出不同规定限制，只是对于晚婚晚育具有一定的产假延长，这么做也是为了进一步保障产妇的合法权益，提倡晚婚晚育的同时对于大龄产妇给予更大的假期恢复。

二胎产假符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。

生育二胎是有产假的。其实只要是符合国家的生育政策，都可以依法享受相应的产假及其他福利待遇，但是具体还要看当地的政策。除了产假外，怀孕的妇女还享有其他几种假期，如产前假，保胎假，哺乳假等。当妇女怀孕7个月以上就可以向单位申请产前假，只要单位同意，而且工作安排好，最多可以享受两个半月的产前假。