律图审稿专业委员会3轮严审

你好,正式合同到期.公司书面通知要续签合同,但是劳务派遣合同,这样是合法吗

4.4w浏览 匿名 2024-05-12 广东深圳
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派遣关系中可以同时签派遣和劳动合同吗
在劳务派遣关系中员工可以同时签订派遣协议和劳动合同,因为员工跟劳务派遣单位之间签订的是劳动合同,跟用工单位之间签订的是劳务派遣协议,劳务派遣本身就是三角的用工模式。根据《劳务派遣暂行规定》,派遣单位跟劳动者签订的劳动合同必须是两年以上的期限。
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劳动纠纷
赌博派出所叫我去一趟是违法了吗
[律师回复] 解析:
参加网络赌博活动,若情节轻微,则会由派出所对行为人给予五天以内的拘留或五百元以下的罚款。
倘若情况较为严重,那么有可能会触犯赌博罪名,面临刑事判决。
其中,凡是以获取盈利为目的,为赌博行为提供场所、设施、资金等便利条件的,或者是在涉赌金额上达到一定标准的,均将遭到治安管理处罚。
然而值得注意的是,赌债并不受我国法律保护,因此在多数情况下难以追讨回来。
此外,如果您本人也属于聚众赌博案件中的犯罪嫌疑人,您有权收集相关证据并向警方进行举报。
如果您能够积极举报他人的赌博行为,公安机关将会依据实际情况,酌情对您予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
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单方面起诉离婚程序有哪些
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1.拟定申诉书草稿;
2.收集和整理相关诉讼所需的证据材料;
3.按照法律规定,将已完善的申诉书及证据递交给具有审理此案权限的法院;
4.由法院根据相关法律条款,决定是否受理此次申诉;
5.若法院确认接受受理,则在法定的时限内将申诉书的副本分发给对方;
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7.随后进行公开审判:
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8.最后,法院会依据申诉人提出的诉讼请求以及双方提供的证据材料,就是否批准离婚、财产如何分配、子女抚养问题如何处理等关键问题做出最终裁决。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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劳务派遣合同范文
甲 方:乙 方:签订日期 年 月 日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓 名 性 别 出生年月文化程度 联系方式户籍所在地实际居住地一,劳动合同期限1、本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.
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劳动纠纷
连续续签合同超过三次继续续签应如何做
[律师回复] 解析:
根据现行的有关法律法规所确立的原则,当已经签订了两次固定期限的劳动合同之后,在下一轮续订合同时,必须转变为签订无固定期限的劳动年限合同。
然而,有两个特定的情况需要特别考虑,首先当劳动者自愿提出放弃此种权利的时候,其次在劳资双方经充分协商并达成一致意见后也可以选择不在新一轮劳动合同上签署此类条款。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
责任认定书申请复议书需要哪些手续
[律师回复] 解析:
责任认定书申请复议书所需办理的相关手续关于交通事故责任认定书的复议程序具体操作如下:
1、在收到交通事故责任认定书之后的第三天内,必须提交一份书面的审查申请给相关部门;
2、接着,相关部门应该会作出是否接受审查请求的决定,并以书面形式通知申请人;
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4、最后,在作出了审查结论以后,公安机关交通管理部门有必要采取公正、公平的态度,邀请所有事故方,在这里,我们特指事故双方,参加一次公开的审查结论宣布会议,公开宣布相关审查结论。
其次,关于交通事故责任认定的工作流程也值得我们详细了解:
1、首先是事故现场的调查工作,在此环节中,交警会非常仔细地询问当事人与相关证人,同时需要制作详尽的现场勘验笔录,并且要求当事人和证人亲自确认并签名,这些都将成为责任认定书的重要依据;
2、接下来,如果经过现场调查后,仍然无法明确当事人之间的责任归属,那么就需要通过进一步的检查和鉴定来确定或者验证责任;
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最后,我们再来看看交通事故责任认定所需的材料:
1、首先,事故双方的身份证明文件(如身份证)、驾驶执照、驾驶证书以及保险单的原件都是必不可少的;
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3、最后,交警对事故现场的调查图纸以及询问双方或证人的记录也是必不可少的。
在发放这些证件时,交警会严格遵循事故处理程序的规定和原则,确保每一项材料的真实性和准确性。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。
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怎么写劳务派遣合同
劳务派遣合同要写第一条 劳动合同期限。第二条 工作内容、工作地点及要求第三条 工作时间和休息休假第四条 劳动报酬及支付方式与时间第五条 社会保险第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条 规章制度。
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劳动纠纷
洗黑钱的方式有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱行为的主要途径涵盖以下几个方面:
首先是成立虚假的空壳公司以掩盖其真实的经济活动和违法所得;
其次,使用假名进行存款或者购买金融票据以逃避追查,实现所谓的“洗白”;
再者,通过违规的转账手段将不法资金融入到正常的金融体系中,从而达到混淆视听的目的;
此外,还有人通过进出口贸易来进行洗钱操作,例如利用价格波动的机会,高价出售商品,低价购回,以此将犯罪所得转移至境外;
最后,有人会设立外商独资企业或者利用外汇市场的漏洞,在不同国家之间进行洗钱活动,然后以外国投资者的名义返回国内进行投资。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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逆向派遣遣劳动关系如何认定,逆向派遣合同中的效力
《劳动合同法》第三条:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”由于现行法律法规对逆向劳务派遣无明确规定,因此不能简单否定这种倒签劳务派遣合同的效力。应当遵循平等自愿和协商一致、公平、诚实信用的原则深入探究。
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劳动纠纷
股份企业破产债务承担方式有哪些
[律师回复] 解析:
在股份有限公司提出破产保护请求之后,该公司将以其全部资产来承担起应付的公司债务负担。
作为具有独立法人身份的企业单位,公司拥有相应的法人财产并依法行使其财产权利。
股份有限责任公司通常会将其全部注册资本划分为若干等份股份,而每位股东则依据其持有股份的额度,负有向该公司履行责任的义务。
与此同时,公司也需要以其所有的资产来承担起应付的公司债务。
根据现行的相关法律规定,在优先偿还破产费用以及共同利益债务之后,剩余的破产财产应按照以下顺序进行清偿:
首先,破产人拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补助金以及抚恤金,这些都必须纳入到员工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定的补偿金范围内;
其次,破产人所欠缴的社会保险费用以及破产人所欠缴的税款,除了上述提到的款项之外;
最后,才是普通破产债权。
如果破产财产无法完全清偿同一顺序的清偿要求,那么就需要按照比例进行分配。
此外,破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资,将按照企业职工的平均工资水平进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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劳务派遣合同到期后派遣到外地是否有补偿
劳务派遣合同到期后被派遣到外地是没有经济补偿的,因为在劳务派遣合同到期后,用工单位和劳务派遣劳动者之间的合作关系就已经正式的结束了,此时就不需要再对劳动者进行任何的补偿,而且被派遣到外地肯定不是用工单位作出的决定,在合同到期后对于派遣的劳动者就没有任何支配权了。
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合同事务
骑电动车前面小车突然开门算是谁的责任
[律师回复] 解析:
当涉及到汽车打开车门时意外撞击到电动自行车驾乘人员的责任归属问题,该责任应当由当地公安机关交通管理部门依据相关法律法规,在综合考虑当事人主观过错和行为对于道路交通事故发生所产生的影响等因素后,予以明确认定。
具体而言,可能出现如下几种情况:
首先,若电动自行车处于正常行驶状态,而汽车却违反规定停车并打开车门,那么在此类情况下,应当由汽车方承担事故的全部责任,电动自行车则无需承担任何责任;
其次,倘若电动自行车并非处于正常行驶状态,或者虽然前车已经打开了车门,但后车由于操作失误而导致与前车相撞,此时需要根据双方各自的过错程度及其对事故发生所起到的作用,来确定双方各自应当承担的主要责任、次要责任及同等责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的,承担全部责任:
(一)发生道路交通事故后逃逸的;
(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。
快速解决“交通事故”问题
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单方面提出离婚法律程序是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单方要求离婚所遵循的法律程序如下:
首先,相关当事人需依据法律规定向有管辖权的人民法院提交书面的离婚起诉书;
其次,在法院对该诉求进行初步审查并确认其具有受理条件之后,应当正式予以立案受理;
再次,立案完成之后,人民法院会尽快将已经生效的起诉状副本发送给被告,由被告在期限内作出相应的答辩回应;
然后,审判人员会适用调解原则,通过调解方式解决纠纷;
如果经过调解无果,则法庭会按照预定程序组织公开审理;
最后,法院根据审理结果,依法作出最终裁决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
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(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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