律图审稿专业委员会3轮严审

公司开源节流劝退人员,需要补偿吗

4.9w浏览 匿名 2024-05-13 山东济南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6848位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗?
一键咨询
  • 163****6755用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    134****4313用户3分钟前提交了咨询
    178****5487用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    144****3333用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    174****4531用户3分钟前提交了咨询
    148****1226用户2分钟前提交了咨询
    146****6606用户1分钟前提交了咨询
  • 147****5323用户2分钟前提交了咨询
    170****1712用户2分钟前提交了咨询
    170****7065用户3分钟前提交了咨询
    156****6700用户1分钟前提交了咨询
    168****8561用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    144****2356用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    161****8783用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    152****0050用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    163****4205用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    172****5720用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    178****4727用户1分钟前提交了咨询
    150****7064用户1分钟前提交了咨询
    147****7542用户2分钟前提交了咨询
    172****6274用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    167****2374用户4分钟前提交了咨询
    153****2645用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    141****3560用户1分钟前提交了咨询
    167****8586用户3分钟前提交了咨询
    141****8416用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    150****2646用户3分钟前提交了咨询
    158****6401用户2分钟前提交了咨询
    167****2778用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    161****1885用户4分钟前提交了咨询
    156****4067用户3分钟前提交了咨询
    166****1675用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    132****8165用户4分钟前提交了咨询
    140****3676用户1分钟前提交了咨询
    143****0328用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    153****5547用户2分钟前提交了咨询
    151****7466用户4分钟前提交了咨询
    170****6040用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    141****6780用户2分钟前提交了咨询
    148****4662用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    151****0801用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    134****6238用户3分钟前提交了咨询
    130****3728用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    150****5880用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    148****5853用户2分钟前提交了咨询
    132****8132用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    155****4806用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    133****7083用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    152****1171用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    163****1222用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****9188用户4分钟前已获取解答
南京135****2762用户4分钟前已获取解答
泰州178****7591用户3分钟前已获取解答
辞退、开除和劝退分别是什么意思?
在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。与辞职很显然不同,辞职是劳动者自己主动提出的,而辞退和开除是用人单位提出的。劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,有协商之意,强制性更弱一些。
10w+浏览
劳动纠纷
非公务人员受贿罪由谁追诉
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于非国家工作人员受贿罪这一类案件,应由公安机关承担起立案侦查的职责,然后将案情提交给检察机关进行公诉处理。如果是在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,他们利用自己的职权优势,向他人索要财物或者非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到了一定标准的话,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而如果涉案金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劝退和开除的区别主要是什么
劝退和开除的区别主要是表现形式不同,实质上两者的结果都是一样的。如果是劝退的话,只不过公司在过程当中有和员工协商的含义在其中,公司的目的也是想要避免支付经济补偿金,而开除相对来说就比较严厉了,开除可以说是一种处分,如果明确表示是开除的就没有经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
交警取保候审怎么弄的流程
[律师回复] 解析:
办理取保候审程序需遵循以下步骤:
首先是取保候审的申请环节。已被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人和近亲,均享有申请取保候审的权利。在提交申请时,应采取书面形式进行陈述。
其次是取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院以及人民法院收到取保候审申请后,应当在七日内予以回复,表示是否同意该申请。若无法批准取保候审,应对申请人进行明确告知,同时解释不同意受理的具体原因。
最后是取保候审的执行阶段。执行机关为公安机关,在公安机关执行过程中,应向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间所必须遵守的相关规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司劝退和被开除有什么区别?
开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法规定,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司人员职务侵占罪包括哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所涉及的构成要素主要包括以下四点:
第一,犯罪客体部分。该罪侵犯的客体是诸如公司、企业以及其它单位等拥有的财产所有权。
第二,犯罪客观方面。具体表现形式则是指行为人借助自身在职务工作中的便利条件,非法侵吞、占有本单位的财务,并且涉案金额达到一定标准。
第三,犯罪主体部分。该罪的实施者必须是特定的主体,即公司、企业或者其他单位的在职员工。
最后,犯罪主观方面。行为人在实施职务侵占行为时,必须具备明确的直接故意心态,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公职人员刑事拘留会怎么样
[律师回复] 解析:
刑事处罚作为刑事责任的承担方式,是由人民法院依照法定程序,对于犯罪情节严重、触犯刑法规定的个人或群体所采取的一种限制或剥夺其特定权益的具有强制性的惩戒措施。行政处罚则是指行政机关依据相关法律法规,针对违反行政法律规范的行政管理相对人所作出的法律制裁。这两种法律制裁在法律性质和实施程序等方面存在显著差异。
首先,刑事处罚属于司法行为范畴,而行政处罚则属于行政行为。
其次,在法律制度设计层面,我国已经建立起对行政行为进行司法审查的机制,法院有权通过诉讼程序对违法或不当的行政处罚进行审查与纠正。
此外,刑事处罚与行政处罚在适用程序上亦有所不同,前者需遵循刑事诉讼程序,受刑事诉讼法的约束,后者则须遵守行政处罚程序,遵循行政处罚法规则。相较而言,刑事诉讼程序的严谨性及复杂程度均远高于行政处罚程序。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
按照劳动法规定,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。你所说的劝退,你可以不用理会,因为它主动辞退你是要赔偿的,如果劝退,你自己离职他可以免责。因为劳动法规定,妇女怀孕期间公司不得降低怀孕妇女本人的基本工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公职人员受贿罪能否减刑
[律师回复] 解析:
若罪犯在监狱生活中表现出积极配合的态度,并且满足相关规定,便可依法提出减刑申请。在刑罚执行期间,犯罪分子需严格要求自己,遵守监管制度,接受各类教育与改造活动,以求能够真心悔过并取得改造成果,或是通过自身努力获得显著立功表现。
值得注意的是,减刑的适用范围通常仅限于被判处拘役、管制以及有期徒刑或无期徒刑的罪犯;
此外,在实行缓刑后,必须确保罪犯在回归社会后不再对他人构成威胁。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题紧急?在线问律师 >
5137 位律师在线,高效解决问题
劳动者被辞退劝退补偿吗?
劳动者被辞退劝退是有补偿的,具体的经济补偿标准应当结合实际的经济发展水平而定,但如果是劳动者在试用期存在违法或者违反劳动合同的情况则不需要赔偿,具体情况结合实际原因来认定。
10w+浏览
劳动纠纷
非法捕鱼取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
取保候审程序执行时间累计不应超出十二个月。在这段时期内,对案件的调查、起诉与审讯需持续进行。
然而若在取保候审或监视居住阶段发现涉嫌人员无需承担刑事责任,或相应的时限已达法定的上限,应立即解除其取保候审及监视居住之措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
刑事拘留流程打架怎么办
[律师回复] 解析:
若不幸遭到刑事拘留,首先要做的便是立即与负责案件办理的公安机关或检察机关取得联系,以便及时获取涉嫌犯罪行为的详细情况。
其次,您有权要求了解自身被羁押地点的相关信息。
根据我国现行法律规定,公安机关对犯罪嫌疑人进行传唤或拘传的时间不应超过12个小时,且不得采用变相羁押的方式来限制其人身自由。
此外,公安机关在拘留犯罪嫌疑人之后,除非存在妨碍侦查或无法通知的特殊情况外,必须在24小时之内将拘留原因以及羁押场所通知到被拘留者的家属或其所在单位。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应