解析:
在劳动者递交辞呈满一个月后,如仍无法获得离职批准,他们有权选择自行离岗。
在此情况下,若用人单位未能依法足额发放劳动薪酬或者对他们的合法权益造成了侵害,劳动者可向所在地的劳动行政管理部门进行投诉举报,同时亦可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请以维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。