解析:
根据《中华人民共和国劳动法》之相关条例,我国的法定公休日被细化为以下几个方面:
首先,按照类型不同,可以将公休日划分为全体公民共同享有假期与部分公民享有假期两大类。
其次,对于全体公民共享的假期,主要包括以下具体时间节点:
国家性法定假期——元旦(一天)、春节(三天,时间分别为大年初一、初二以及初三)、清明节、端午节及中秋节各放一天假;
最后,国庆节期间有三天的假期,适用于全体公民。
而在如三八国际妇女节、五四青年节等部分公民共同享有假期的特定日子里,女性同胞享有半天的假期权,而岁数大于十四周岁的青少年亦可享受该节日带来的半天休息。
法律依据:
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。