在公司干了4年今年3月合同到期公司没有跟我续签：我还在上班

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[律师回复] 一般抚养费是收入的20~30%没有的话参照居民可支配收入

[律师回复] 解析：
一旦实施了盗窃3000元人民币的行为，便可以认定其涉嫌构成盗窃罪。
依照我国刑法的规定，此类犯罪通常会依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
值得注意的是，盗窃罪的定义是以非法占有他人财产为目的，通过各种手段获取他人财物的行为。
对于盗窃公私财物数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，都将被视为盗窃罪的范畴。
具体来说，盗窃3000元人民币已经达到了“数额较大”的标准，因此，按照法律规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需要承担罚金的处罚。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
例如，对于那些存在小偷小摸行为的人，如果他们因为遭受灾害而生活困难，偶尔进行偷窃，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物，甚至分得的赃物极少，那么这些情况下，可能不会被认定为盗窃罪，但是，必要时，相关部门仍有权对其进行适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，对于这类案件，一般情况下不作为犯罪处理；
但若确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案者的情况进行区分。
同样地，即使盗窃公私财物的数额已经达到“数额较大”的起点，但如果情节轻微，且符合以下任一条件，则可不作为犯罪处理：
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为；
2.能够全额退还赃款和赔偿损失；
3.主动向公安机关自首；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃物或者仅获得少量赃物；
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
取保候审的解除程序通常需要三个工作日方可完成。
当取保候审的期限即将届满时，执行机关应在期满之日起十五日之前以书面形式通知决定机关，由决定机关对是否解除取保候审或变更强制措施做出决定，并在该决定生效前再次以书面形式通知执行机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在现实生活中，诸如城市规划和基础设施建设等诸多原因导致的拆迁往往具有不可避免性，此类不可抗力因素极有可能无法实现租赁合同所设定的目的。
根据法律规定，若因不可抗力因素无法履行合同义务，则符合法定解除的条件，当事人有权解除租赁合同。
值得注意的是，在这种情况下，解除合同之后的租金是可以全额退还给租户的。
其次，当房屋所有人和承租人就解除租赁关系达成共识时，双方可通过友好协商来解决问题。
再者，如果被拆迁人和房屋承租人对于解除租赁关系未能达成一致意见，那么拆迁方应按照相关法规对被拆迁人实施房屋产权调换。
在此过程中，产权调换的房屋将继续由原房屋承租人承租，而被拆迁人也需要与新的承租人重新签订房屋承租租赁合同。
此外，租户还可以向拆迁方申请房屋搬迁补助费以缓解搬迁带来的经济压力。
最后，关于装饰装修费用的补偿问题，若承租人经过出租人的同意，对租赁物进行了改善或增设他物，那么承租人有权适当要求赔偿或补偿相应的装修费用。
然而，若承租人未得到出租人的许可擅自对租赁物进行改善或增设他物，那么出租人有权要求承租人恢复原状或赔偿相应的损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百二十二条
因加工、附合、混合而产生的物的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律规定；法律没有规定的，按照充分发挥物的效用以及保护无过错当事人的原则确定。因一方当事人的过错或者确定物的归属造成另一方当事人损害的，应当给予赔偿或者补偿。
第七百一十五条
承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
只要服刑期满出狱后，便不再进行处理。
但是，假如在刑期届满解除监禁之后再次触碰法律红线，那么就将被认定为累犯，并因此面临更加严厉的惩罚措施。
对于涉嫌从事帮助信息网络活动犯罪的人士，将会判处三年以下有期徒刑或是拘役。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
出现工伤事件时，首要任务即是申请进行工伤认定。
依据《工伤保险条例》之相关法律法规，可采用以下两种途径进行工伤认定申请：
首先,工伤职工所服务的用人单位在工伤事故发生之日起30个自然日内向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请；
其次，如因用人单位未及时提出工伤认定申请而导致工伤职工权益受损，工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在自工伤事故发生之日起1年内自行提出工伤认定申请。
在被确认为工伤事故之后，待伤势稳定之时，需前往所在地的劳动能力鉴定机构对自身劳动能力进行鉴定，并根据鉴定结果确定伤残等级，进而向用人单位主张支付停工期间的工资薪酬、医疗费用、护理费用、一次性伤残就业补助金及伤残津贴等各项费用。
若用人单位未能履行支付义务，当事人可通过劳动仲裁程序维护自身合法权益，要求用人单位支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪的立案金额标准依照贪污罪以及受贿罪的立案金额标准的两倍和五倍进行设定。
具体而言，当职务侵占行为所涉及的金额达到六万元人民币时，公安机关应当依法对此展开刑事立案并追究相应责任人的法律责任。
在六万元至一百万元之间的职务侵占金额，将面临五年以下有期徒刑的处罚；
而对于超过一百万元的职务侵占行为，则将被判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
凡故意实施了任意挑衅及不法行为，造成社会秩序混乱者，判处五年以下有期徒刑或拘役亦或是采取管制措施予以惩戒；
若其恶意邀约他人屡次侵犯公共秩序，后果严重且对社会危害极大者，可被判处五年以上直至十年以下有期徒刑，并且应依法判处罚金。
涉及到从犯问题时，应根据实际情况给予从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯下的职务侵占罪而言，涉案金额达到人民币三万元的情况，属于犯罪情节相对严重的范畴之内，根据相关法律法规，应判处相应五年以下的有期徒刑或拘役。
具体来说，如果公司、企业或其他单位的工作人员利用职位赋予的管理便利条件，非法占有本单位的财务资源归自己所有，且涉案金额达到了一定标准，即所谓的“数额较大”的话，那么会被法院判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
而当涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的程度时，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
至于“数额特别巨大”的情况，则意味着涉案金额已经超出了正常的想象，此时，被告人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌盗窃价值达三万元人民币的犯罪行为，其应缴纳的罚金数额将由相关法院根据案情的具体情况依法作出裁定。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定，实施了盗窃公共或私人财产的不法行为，若涉及到金额庞大或者存在其他严重情节者，将面临起刑点为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事追究，同时还应接受司法机关的判处罚金刑罚。
此外，如果行为人在盗窃过程中涉及到多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，则将面临更为严厉的法律制裁，即处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。