劳务派出工资低，而且累，不想做了不想做了，可以退劳务费吗

债务人不还钱而且失踪了怎么办?1、该债务属于夫妻共同债务，债权人可向配偶追偿。2、债务设定了担保，可以向保证人请求承担保证责任。3、及时向法院提起诉讼。4、如果当事人被宣告失踪，可以向其财产保管人请求清偿债务。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。等等。

单位不跟员工签订劳动合同，并且拖欠员工的工资属于违法行为，可以到劳动监察大队去举报，要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时，需要准备好相关的证据，例如单位的工资条，打卡记录，工装等。

只要能提供相关的证明劳动关系的证据，那就可以找公司去要，如果公司不给，那么就投诉到对应的劳动部门或者是申请劳动仲裁，因为用人单位不签订劳动合同本身就是违法行为，需要支付劳动者双倍工资。

可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资，但是员工在申请劳动仲裁或者起诉的时候都需要提供基本的证据材料证明上班的事实。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与自动离职如何拿回工资而且没有签劳动合同相关的法律方面知识。