您好，我租房合同签了一年的提前不租了，和签合同的中介协商好了不租的话押金不退，然后押金没退我，房管又跟我说合同单方面违约要支付违金，我押金没退还需要支付违约金吗

[律师回复] 解析：
关于单方面提起离婚诉讼所需提交分居证据的相关规定如下：
首先，需提供一方在外地居住时所签定的租房合同或其新的居住地址接受到的各种邮件和信函等相关凭证；
其次，还需要提供双方之间签署过的明确记载夫妻分居情况的书面协议；
此外，社区服务委员会开具的证明也是非常重要的证据材料之一。除此之外，还有一些可以直接证明分居事实存在的其他证据类型，例如当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见以及勘验笔录等等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
1.当由于雇佣方的疏忽而导致连续三个月未能按时发放经济补偿时，员工有权中止竞业限制条款的执行。
2.如果双方在劳动合同或保密协议中已经确立了竞业限制的条款，然而却并未对相应的经济补偿做出明确规定，那么员工在遵守竞业限制的过程中，就有权利要求用人单位按照其在劳动合同结束或终止前十二个月内的平均工资的30%来逐月支付经济补偿金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
1.对于欺诈行为所涉及的赔偿责任，由诈骗者全权承担，同时他们将受到严格的法律制裁。
2.根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定："明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。"
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
1.补偿受害方的经济损失。这是明确规定在合约中的，即承包方应向受害方提供相应的经济补助以抵消其所遭受的经济缺失。
2.支付违约金。在设定金额时需参照承包方的实际承受力与合同内容综合考虑，避免出现明显不公允的情况。
同时，所提到的违约并不仅限于一般的疏忽性行为，更主要地涵盖了比较严重并已导致劳动契约无法维续的行为，例如员工自行解除劳务合同，以及雇主因非法行为中止劳动合同等。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在涉及婚姻家庭问题时，女性出轨并不等同于丧失其对于孩子抚养权的争取资格。通常情况下，两周岁以下的婴儿多数将被判决归属于母亲照看，除非在此期间出现了某些特殊状况。而对于两周岁及以上的儿童，若父母双方无法就抚养事宜达成共识，则应交由法院依据实际情况进行裁决，以确保最有利于未成年人身心健康发展为首要考虑因素。
值得注意的是，八岁以上的孩子已经具备了自主选择的能力。因此，在离婚之后，无论是哪一方获得了直接抚养孩子的权利，都必须承担起对子女的抚养、教育以及保护的责任与义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
当员工尚未正式到达离职日期而被公司要求提前离岗时，在理论上，公司需向员工支付一个月的工资作为经济补偿金，并且清算实际在职期间的薪资，然后允许员工提前结束雇佣关系。
然而，从法律角度来看，公司的此种行为是不合法的，因为这实质上构成了提前终止劳动合同，因此必须对员工进行相应的赔偿。
根据相关规定，员工若决定辞职，应提前三十天向所在工作单位提交书面的辞职申请，待批准后方可离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
要想成功注册公司，必须提交具备法律效力的房屋租赁合同文件，这是由于企业运作所需的办公场所皆需从租赁的房地产中获得；
然而，若贵司选择以自有地产作为企业的注册地和实际经营场所，便无需再另行签订租赁协议，因此在这种特殊情况下，自然也就无需提供租赁合同了。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

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在经过批准获取保释等候审判的情况下，并无关于审问次数的明确规定。
然而，当公安机关进行传唤时，被授予取保候审权利的人士应尽速前往法庭接收讯问。如果在整个取保候审期间结束时，相关案件仍尚未得到审理判决，那么在案件后续的审查起诉和法院审判环节中，检察官和法官可以继续采取取保候审等刑事司法措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
根据合同的明文规定：若在合约中明确指出了关于违约金的规定，且用户对此表示接受并在合同上签字加以确认，那么便需依照约定支付相应的违约金；
然而，倘若在该合同之中并未明确注明有关于违约金的具体事项，又或是用户并未在此合同上进行签字确认，则无需承担相应的违约金责任。
至于涉及到违约行为的情况，通常而言，若用户在办理套餐退订业务时并无任何违约行为发生，例如并未有任何欠款未付的情况，也并未违背合约中的任何规定等等，那么便无需支付任何形式的违约金。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
关于管辖权异议的提请期限，应在提交答辩状的规定期限内提出，也就是自被告收到起诉状副本之日算起，最晚不能超过十五天的时限。结合实践中的实际情况，通常建议采用书面方式来表达相关观点，因为在该阶段，案件尚未正式进入实体审理环节，口头答辩以及提出管辖权异议等行为可能会面临操作上的困难。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

[律师回复] 解析：
关于公积金的提取，我们需要明确了解其具备相应的条件。也就是说，离婚并非提取公积金的合法理由。
根据相关规定，仅在满足以下特定情况时，方可进行公积金提取：如购买、建设、重建、修复自己居住用的房屋；达到法定离退年龄并与原用人单位结束劳动关系；完全失去劳动力或因故与所在之单位解除劳动合同；海外长期定居；偿还购房贷款本金和利息以及家庭租金超过个人工资收入约定标准等状况。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
通常来讲，该履约保证金将在整个项目圆满完成并且竣工验收达到优良标准之时方予以归还。此举旨在预防承包商在合约履行期间可能出现的违背合同条款或者违反约定等行为，同时承担因此类行为而给业主带来的经济上的损失。因此，履约保证金的金额应当超过合同预付款的数额。承包商有责任确保其所提供的履约担保在业主颁发工程接收证书（也就是我们常说的竣工证书）之前始终保持有效性。而作为业主，则需在工程接收证书颁发之后的第28个工作日之内将履约担保如数返还给承包商。
法律依据：
《工程建设项目货物招标投标办法》第五十二条
招标人与中标人签订合同后五个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人一次性退还投标保证金。

[律师回复] 解析：
在购置房产时，男方支付首付款项，双方共同承担后续贷款还款义务的情况下，是可以将房屋所有权证上登记为双方共有者的。关于署名事宜，两位当事人可以充分商量后决定，并不受任何强制性法规限制。无论是仅填写一位共有人姓名或同时填写双方姓名，皆为合法选择。换言之，即便男方没有参与后续还贷事项，但只要其意愿得以实现，依然可以实现共有的目的，即共同享有房屋所有权。
法律依据：
《民法典》第二百九十七条
不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。
第二百九十八条按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。

[律师回复] 解析：
劳动合同中所涉及到的解除条款，可分为约定解除和法定解除两种形式。它们之间的主要区别在于，解除行为究竟是按照双方事先达成的协议来实施，还是要严格遵循国家制定的相关法律法规来实行。当劳动者和用人单位产生雇佣关系时，必须签署劳动合同以保障各自的权益。
然而，劳动合同的订立并非任意为之，而是受到相应的法律制度所管制，任何未经授权的擅自订立或解除都是不被允许的。关于解除劳动合同的事宜，双方在劳动合同中自行约定解除条件的做法，实际上是无效的。因为劳动合同的解除有着明确的法定条件和法定程序，不容许劳动合同当事人在合同中超越法律规定对解除合同进行约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司扣除提成的行为无疑是违反规定的。
根据相关条款，企业不可随意扣除员工应得的提成部分。工资收入必须以货币方式按照每月固定时间给予员工个人。任何单位都无权擅自克扣或无故拖延员工的工资。若有用人单位故意克扣或无故拖欠员工工资的情况发生，劳动行政管理部门有权责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，同时还可要求其支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审的过程中，并不需要将身份证予以扣留，然而当事人必须寻找担保人或者向相关机构缴纳保证金。所规定的最长执行时限为一年。根据我国法律法规，人民法院、人民检察院以及公安部门如若决定对犯罪嫌疑人和被告采取取保候审措施，应依法令犯罪嫌疑人、被告提出保证人，或者缴纳一定数额的保证金以确保其遵守法律规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规之规定显示，当事人在扫描二维码之后实施未付款行为，在其金额尚未达到犯罪程度时，尚不足以被认定为刑事犯罪，
然而，这并不意味着此类行为就可以逃脱法律制裁。在这种情况下，当事人可能会面临治安管理方面的处罚。具体而言，对于那些实施了盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物等违法行为的人，将被处以五日至十日不等的拘留，同时还可并处五百元以下的罚款；若情节较为严重者，则将被处以十日以上十五日以下的拘留，同时还可并处一千元以下的罚款。
因此，我们必须牢固树立法制观念，自觉遵守法律法规，共同维护社会和谐稳定。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 您好，您这边具体说一下

[律师回复] 您好，在退房之前，我建议您先让律师查购房合同中的相关条款，特别是关于退房、违约责任、违约金等方面的约定，因为这些条款将直接影响您退房的可行性和可能面临的经济损失。

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗