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离职工伤补助金和医疗补助金

3.3w浏览 匿名 2024-05-24 辽宁大连
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医疗补助金怎么领取
医疗补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
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劳动纠纷
非公职职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,职务侵占罪系指公司、企业或其他单位内部员工,凭借自身所拥有之职务便利,私自将所在单位的财产据为己有的一种违法犯罪行为,其犯罪金额达到了某一特定数值时,便可以被视为涉嫌该罪名。对于非国家公务人员而言,只要其非法占用的财产价值达到了六万元人民币,就可以作为立案依据。就职务侵占罪而言,其定罪数额的下限是六万元人民币,而上限则上涨至一百万元人民币。以上信息供参考。
另外,关于公司、企业或其他单位内部员工,利用职务上所带来的便利,擅自将单位财产据为己有的情况,如果其所涉及的犯罪金额达到了一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。若犯罪金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。而当犯罪金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要承担相应的罚金。
最后,对于贪污或者受贿行为,如果其涉案金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币,那么这种情况应该被认定为“数额较大”,按照相关法律法规,应依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的
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工伤赔偿
职务侵占罪有无被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构,其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中,一旦被告成功实施犯罪行为,其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役;若涉及到数额巨大的情况,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元以上,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体而言就是:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪有没有被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛,既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体,亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益,该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中,公司、企业或其他单位的内部员工,一旦利用其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定,此类行为若情节严重,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述职务侵占行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪较大是多少钱
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,对于职务侵占犯罪案件中涉及的“金额较大”和“金额巨大”的认定基准,应当依照关于受贿罪以及贪污罪的相关数量标准进行相应调整,具体而言,前者应当为后者的两倍,而后者则应为前者的五倍。
具体来说,当职务侵占行为涉案金额达到了60,000元至1,000,000元这一范畴时,即可被认定为“金额较大”;而当其涉案金额超过了1,000,000元,但未达到5,000,000元时,便可被认定为“金额巨大”。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
职务侵占罪怎么确定罚金
[律师回复] 解析:
在中国刑法典中,针对职务侵占罪设定了“数额较大”和“数额巨大”两个级别,其对应的处罚标准是以贪污受贿罪中的相应数额量刑起点,也即根据贪污受贿罪的相关规定,将职务侵占罪的犯罪数额进行倍数计算,以此确定其对应的量刑起点。具体而言,如果职务侵占金额在六万元到一百万元之间,那么将会被认定为“数额较大”,而若侵占金额超过一百万元,则将被视为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于已经完成的职务侵占行为,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若侵占金额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上,那么就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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一次性工伤医疗补助金谁出?
一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出,对于职员个人而言,若是在工作时间由于工作的原因而受伤,此一旦经过专业部门的认定,是可以单位支付的一次性医疗补助金的。若是单位之前给职员购买了保险,此时一般会由保险公司先承担责任。
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帮信罪属于帮助犯吗判几年
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法的明确规定,所谓“帮信罪”(又称“帮助信息网络犯罪活动罪”),主要指行为人在帮助他人实施网络犯罪活动时,需要先确定是否满足该罪名的成立条件。换句话说,即是要考虑行为者是否确实为网络犯罪活动提供了协助;
其次,在主观方面,行为人必须清楚地认识到自己所参与的正是网络犯罪活动,并且有意为之提供帮助。除此之外,根据相关法律法规,如果行为者所从事的帮助行为在客观上已经达到了情节严重的程度,那么他们就应该对自己的行为负起相应的刑事责任。对于此类犯罪行为,法院有可能会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或者单独处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪和职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
相较于盗窃罪,职务侵占罪所面临的刑责相对更为严重。这两种犯罪在构成要件方面存在显著差异,主要体现在:盗窃罪通常发生在非工作时间或场所内,且犯罪者并未利用其职责赋予的任何权限;
然而,职务侵占罪则是在工作场合下,行为人利用职务赋予的便捷条件,非法占有本应属于公司、企业或其他组织的财务,若犯罪数额达到一定标准便可判定为职务侵占罪。换言之,如果一个人在实施职务侵占罪的过程中还涉及到盗窃行为,那么他将会被视为犯有数项罪行,并需接受相应的刑事惩罚。
根据我国现行的相关法律法规,对于犯有职务侵占罪的行为人,若其犯罪数额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若犯罪数额巨大,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若犯罪数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金。
至于盗窃罪,根据犯罪数额的大小,犯罪者可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若犯罪数额极大或伴有其他严重情节,可能被判处在三年以上十年以下有期徒刑之间,并处以罚金;当犯罪数额特别巨大或伴有其他特别严重的情节时,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时并处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在我国刑法体系下,若涉及职务侵占罪,您并非必须聘请律师作为代理,是否选择律师是根据个人意愿而作出的自主决定事项。
然而,如您选择委托律师的话,这其中将会带来一些优势,这些优势主要表现如下:
首先,律师对于诉讼程序、证据规则以及相关的法律法规都具有深入了解,从而能够有效填补当事人在法律知识方面可能存在的不足之处;
其次,当律师持有律所出具的介绍信以及委托人授权委托书时,他们便有权向相关的单位及个体进行访问以及调取与案件相关的证据资料;
最后,律师还能够为当事人提供富有建设性的意见建议,确保其实现合法权益抱负最大化。在这种前提之下,如果公司、企业或其他类似实体单位的工作人员,他们利用自己在职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额较大者,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役并处以罚金的刑罚;若是涉案金额巨大者,那么受到刑罚的程度将会升级至三年以上十年以下有期徒刑并处以罚金;而对于那些涉案金额特别巨大的人来说,他们将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处以罚金的严厉惩罚。
此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果他们有上述行为,也会按照相关规定接受相应的处罚。
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法人职务侵占罪认定是什么
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首先,本罪所涉及的犯罪客体具体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
其次,在客观层面来看,本罪主要表现为行为人凭借其在职务上所获取的便利条件,非法侵吞本单位财物,并且达到一定金额标准的违法犯罪行为。又次之,本罪明确定义的犯罪主体是具有特殊性的,即包括公司、企业或者其他单位里面的特定人群。
最后,从主观心理状态角度看,本罪的认定需要行为人在实施犯罪时具备明确的故意心态,同时还必须怀揣着非法占有该单位财物的不良企图。
值得注意的是,这种念头是否经过实际行动实现,都不影响案件的定性以及法定责任的追究。在此基础上,如果某家保险公司的工作人员利用职务便利,故意捏造从未真实出现过的保险事故伪装成虚假理赔,从而将骗得的保险金据为己有的,那么他将会按照相关法律法规接受相应的惩罚。同样地,如果是国有保险公司的员工或者被国有保险公司派遣至非国有保险公司执行公务的人员存在上述行为的话,也会依据相关规定受到应有的惩处。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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