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劳动纠纷我是中专毕业生，今年4月毕业，9月份才开学。目前在一家甜品店打工，请问是否与用人单位构成劳动关系？
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你好我想问一下老板当天叫你不用来上班了没有提前说的 是在微信上说 但是他不给辞退通知书 然后工资是这个月发上个月 下个月才全部结清这算合理嘛
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t
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劳动纠纷因为大儿子要私吞父亲去世的赔偿款，去母亲及女儿到大儿子店铺闹事犯法吗？
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上班被烫伤算不算工伤？
上班被烫伤算工伤，单位职工工作时间，工作场所，因为工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后，从事与工作有关的预备或者收尾活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
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我们被学校安排过来实习，然后因工资问题和中介发生矛盾，发现无法解决，我就报警了，然后呢中介把老师叫来，老师给我班主任打电话，在电话中班主任说高中即将结束，只差档案提交，我就想问如果我选择报警或像劳动局举报，学校给我处分是可以的吗
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厨师下班烫伤手算不算工伤？
不算工伤，工伤要求是在单位工作，因为工作的原因导致的，厨师是下班之后才烫伤了手，二者没有因果关系，该责任不应该计算到工伤头上，所以不能算得上是工伤，相关责任厨师自己承担。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
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上班被开水烫伤算不算工伤
上班过程中不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，只要烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有严格的要求。
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领导处处刁难 而且强行要求加班一个月 每天早八晚十 工作也是处处刁难 可以向什么出门举报
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女的一婚没有结婚证生了一个小孩，带着一婚的小孩嫁给二婚 二婚离婚后要男方要求女的给抚养费
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