律图审稿专业委员会3轮严审

如果签订协议,考核员工,需要给付赔偿金吗

4.6w浏览 匿名 2024-05-24 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6884位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果签订协议,考核员工,需要给付赔偿金吗?
一键咨询
  • 130****8328用户3分钟前提交了咨询
    142****1587用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    134****4811用户1分钟前提交了咨询
    142****2282用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    161****6511用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    146****3213用户4分钟前提交了咨询
  • 中山用户2分钟前提交了咨询
    167****2823用户1分钟前提交了咨询
    145****5521用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    164****6557用户3分钟前提交了咨询
    178****2741用户1分钟前提交了咨询
    166****2445用户4分钟前提交了咨询
    138****1420用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    174****2856用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    145****0275用户1分钟前提交了咨询
    143****4581用户2分钟前提交了咨询
    140****3488用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    133****5353用户3分钟前提交了咨询
    168****8702用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    148****3110用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    138****8851用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    132****1733用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    170****6084用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    137****6234用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    144****1375用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    142****5655用户3分钟前提交了咨询
    158****7000用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    136****6466用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    157****6687用户2分钟前提交了咨询
    171****7717用户4分钟前提交了咨询
    147****2177用户3分钟前提交了咨询
    150****0757用户1分钟前提交了咨询
    168****8302用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    131****8386用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    166****0803用户1分钟前提交了咨询
    135****4614用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    137****3506用户3分钟前提交了咨询
    173****3714用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    171****8351用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    143****3766用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    130****6888用户1分钟前提交了咨询
    148****6082用户1分钟前提交了咨询
    137****3554用户4分钟前提交了咨询
    155****2767用户3分钟前提交了咨询
    134****2127用户4分钟前提交了咨询
    162****6742用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    177****8867用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    173****6338用户1分钟前提交了咨询
    167****1330用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    166****0558用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    168****2256用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****5655用户2分钟前已获取解答
淮安181****5684用户1分钟前已获取解答
盐城180****1538用户1分钟前已获取解答
续订劳动合同考核的法律依据是什么
用人单位可以自行安排对劳动者的考核。劳动合同快要到期了,办理续签劳动合同:1、通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同,企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金。2、续签劳动合同,若有人单位存在违规条款,劳动者可以拒绝,用人单位需要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司试用期不签劳动协议被调岗应如何维权
[律师回复] 解析:
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同,未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为,从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时,劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁,请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理,同时支付相应的经济补偿金。
此外,未签署劳动合同所涉及的双倍工资(自劳动者入职第二个月起计算,最高不超过十一个月)亦应由用人单位承担。
值得注意的是,调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更,必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整,劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额,将根据劳动者在用人单位的实际工作年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同,则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题,它实际上是劳动合同内容的变更,需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见;
同时,还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性,如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑,劳动者有权拒绝接受岗位调整,此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6935位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
订婚彩礼给一半还是全额给付
订婚彩礼既可以给一半也可以全额给付的,婚约因支付嫁妆的一方而终止,可根据过错程度、双方经济状况等因素减少嫁妆的返还金额;男女同居一年,不办理结婚登记手续。一方要求对方退还不到两年的赠品,退还金额一般不超过赠品总额的30%。一年内同居三个月以上者,返还金额一般不超过赠与总额的50%。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
给付赡养费的参考因素有哪些?
给付赡养费的参考因素有两个因素:1、法院原先判决的赡养费不能保障被赡养人的基本生活。2、赡养义务人有能力负担。只有同时具备这两个条件,才可以要求增加赡养费。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
产假扣考核工资合法吗?
产假扣考核工资是属于合法的,对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付,对于这笔工资在没有工作时一般是没有的;产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5632 位律师在线,高效解决问题
绩效考核扣工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应