解析:
关于职务侵占罪,其数额只要达到六万元人民币以上,即可视为数额较大,满足了刑事案件的最低立案门槛。
至于更大金额的标准,则规定在一百万元人民币以上但未满一百五十万元人民币这个区间内,数额越大,量刑越重。具体而言,如果犯罪数额达到了巨大的标准,那么,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需支付罚金。若犯罪数额特别巨大,那么,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同样需要支付罚金。为了证明犯罪嫌疑人的职务以及身份,我们需要调取相关的企业注册登记资料和劳动合同作为证据。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
最后,我们需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,罪犯仍有可能面临法律的制裁。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已经产生,无论是否退回财产,都必须受到法律的审判和惩罚。
至于量刑标准,主要取决于犯罪数额的大小。如果涉嫌侵占罪的数额较大,罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果罪犯能够积极退赃、退赔,并且综合考虑到犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。