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我退休了！有18牟工龄单位没档案！怎么办?
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退休工龄分几档年限
一般分两个档，1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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18年工龄退休工资是多少？
1、基本工资。工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元。2、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
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熊律师你好，我把摩托车委托给货运公司运输，但是对方说我的车已经在路上了，可我查看定位发现我的车根本没运走，很可能还被别人骑着来回跑，请问我该怎么维权
[律师回复] 找签合同的货运公司即可
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档案年龄大身份证年龄小能退休吗
档案年龄大但身份证年龄小的话是可以办理退休的，因为办理退休的过程当中是要以档案上记载的出生时间为准的。所以，档案上的年龄达到了国家法定退休年纪以后，就可以到社保机构正常办理退休，但必须要缴纳养老保险，满15年才能享受养老金待遇。
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劳动纠纷机动车和电动车同时转弯，但是电动车撞到机动车后翼子板位置责任怎么划分
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的责任划分需以交管部门出警勘察后出具的道路交通事故认定书为准，故，建议及时报警处理
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我在上个星期四就已经通过面试，但因为公司周末要给双倍工资，所以一直没有签订合同，直到这个星期一签到合同，但到现在还没有安排岗位。
[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求
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退休金按工龄划分档次有几个？
一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次，但是这个划分是按照缴纳社保的年限，因为必须要在在职期间缴纳够15年的社保，当事人才会有基础的退休金。
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7月份想离职，我们公司是满半年有3天年假，加班是以调休时间做补偿的，目前我的假期余额有3天年假?4天加班调休，我7月份提完离职可以正常把假期休完走吗？
[律师回复] 劳动合同有写明的休假，或者规则制度有的，可以
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单位效益不好，要求员工带薪休假，最低生活费8折支付，交保险，时间不定，我想问一下里面有什么坑，我们可以避免
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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事业单位工龄工资档位是如何划分的？
1、在本单位连续工作满一年的职工每月工龄工资为￥50元整。2、在本单位连续工作满两年的职工每月工龄工资为￥100元整。3、在本单位连续工作满三年的职工每月工龄工资为￥150元整。4、在本单位连续工作满四年的职工每月工龄工资为￥180元整。
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