你好未做满一个月辞职未到30天就离职能拿到工资嘛

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权的

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 上班就有工资，没有白上的班

[律师回复] 要看您自己申请怎么写的了

[律师回复] 可以报警，如果警方不处理，可以起诉解决。

[律师回复] 你好
你已经说了是二次入职，不会计算在内的

[律师回复] 你可以让公司开除你,然后申请劳动仲裁索赔了

[律师回复] 可以要求双倍工资，经济赔偿金

[律师回复] 你好，对方需要承担举证责任，否则你可以向公司主张赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于未成年人在触犯抢劫罪后是否能够适用缓刑这一问题，其答案需依据详实客观的案情作答。
依据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条的明确规定，对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑之刑罚的犯罪者，若满足悔过自新之表现，无再次犯罪之风险，且宣告缓刑不会对其所居住社区产生重大负面影响等诸多条件，则可依法宣告缓刑。
此外，鉴于未成年人的特殊性以及教育与改造的重要性，法院在裁决量刑时将更为重视教育与挽救的作用，因此，未成年人在某些情况下是有可能获得缓刑的。
然而，我们必须强调的是，如果抢劫行为情节严重，如导致他人身体受到伤害或者实施了多次抢劫，那么缓刑的适用可能性将会大大降低。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于未成年女性实施取保候审遵循的相关法律规定具体如下：
（1）在犯罪行为性质可能涉及轻罪且将面临短期监禁、行政拘留或者单独适用罚款等处罚方式时；
（2）当行为人有可能被判处于有期徒刑以上刑罚的情况下，但因采取取保候审措施不会对社会造成明显危害性而被允许；
（3）若行为人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，同样可以考虑采取取保候审措施以避免对其个人和家庭带来进一步的影响；
（4）在羁押期限即将届满，但案件尚未得到妥善处理的情况下，也可考虑采取取保候审措施。上述各项规定适用于所有涉嫌违法犯罪的人员，无论其性别或年龄如何。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在取保候审阶段内，是否需要暂停当事人的职位主要取决于他们所从事职业的性质以及该案件的恶劣程度。理论上讲，倘若受保人的职务与涉及到国家的关键信息有关或者存在造成案件审理不公的可能性时，其职位很有可能会受到短暂的冻结。
然而，请注意并不是所有处于取保候审期的人士都必须面临职位冻结这个问题。实际的决策权将由相关单位或上级主管部门根据具体情况来做出。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
山东省关于职务侵占罪的定罪量刑标准与国家法律法规保持了高度的一致性，《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他组织的工作人员，若利用其职务上所享有的便利条件，将本单位财务非法据为己有，且数额达到较大范围内的，应处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若数额为巨大的程度，便应对其实施至少五年以上，但不超过十年的有期徒刑，同时还可附加没收个人全部财产的严厉制裁。
至于具体的数额标准，我们通常会参考最高人民法院发布的相关司法解释，其中数额较大的范畴通常是指六万元至一百万元人民币以上，而数额巨大则是指一百万元至两千五百万元人民币以上。需要特别指出的是，具体的数额标准可能会因为时间的推移以及各地法院在司法实践中的差异而产生微小的变化。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国修订的《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二所规定，如果行为人明知道他人在利用信息网络进行违法犯罪活动，却依然为他们提供互联网接入服务、服务器托管业务、网络存储服务、通信传输服务等等这些技术上的支持，或者是提供广告推广服务、支付结算服务等等这方面的协助，只要符合条件且情节较为严重的话，那么就将面临着三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担罚金的处罚。
然而，如果行为人在此过程中并没有获得任何经济利益，那么法院将会对犯罪情节、社会危害性以及行为人的主观恶性等多方面因素进行全面的考量和评估，最终决定具体的刑罚。虽然没有获得经济利益可能会对量刑产生一定的影响，但是它并不影响对该行为的定罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若刑事拘留期限届满而得以释放，这通常表明侦查机构并无充足的证据继续对当事人进行羁押，或者是该案件已经迈入了其他司法程序之中。尽管释放本身未必会带来严重的负面效应，但是却有可能对个体的社会生活与职业发展造成不利影响。当被拘留者获得释放之后，倘若其未遭遇指控或是判定为有罪的话，其所享有的权益理应得到全面保障，同时也不应遭受任何形式的歧视待遇。
然而，倘若法院做出有罪判决，那么当事人就不得不面对相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条规定
拘留期限届满，不得继续拘留。应当释放被拘留人或者变更强制措施。

[律师回复] 解析：
诽谤罪所适用的刑事责任年龄规定为16周岁。《中华人民共和国刑法》第十七条明文指出：“已满十六周岁的人实施犯罪行为的，应当依法承担刑事责任。”由此可见，若有个体年满16周岁且通过发布虚假言论或捏造事实等方式对他人的名誉造成侵害的，其将有可能面临刑事指控。然而值得关注的是，倘若相关行为实施者尚未达到16周岁，则通常情况下不会被认定为犯罪，但仍需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶罪的案件中，倘若未能被依法判以有期徒刑，则行为人往往将面临其他刑罚或者行政处罚，其中包括但不限于罚金、吊销驾照以及强制性参加社区服务等等。关于具体的处罚方式，依照犯罪情节而定。
另外，根据有关法律规定，这些罪犯也有可能要对受害者所遭受的民事损失负有赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
由于地区差异、案件复杂程度以及律师专业素质等多种影响因素，律师服务收费并无固定的标准。一般的情况是，律师服务费需经由律师事务所与委托方进行深入磋商后加以确立，可能采用诸如固定定价、依照比例计价或以计时方式收取等不同收费模式。
至于实际所需支付的金额，还请阁下与当地律所进行直接洽谈，以便获取更为精准的信息。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十条规定
律师承办业务，应当与委托人签订书面委托合同，约定代理事项、代理权限、代理期限和律师服务费等事项。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定刑期及所涉违法所得金额与犯罪情节的严重性密切相关。通常而言，若涉及的违法所得金额达到较大标准（即介于人民币六万元至一百万元之间），则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若违法所得金额巨大（即超过人民币一百万元），则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能被附加没收个人财产。关于减刑方面，若罪犯在服刑期间表现良好、真心悔过且有立功表现，根据《中华人民共和国刑法》第七十八条之规定，可依法获得减刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明文规定，任何在公司、企业抑或是其它合法机构任职的工作人员，均不得滥用其职务上所享有的权力和便利条件，把本应归属于公司、企业或是其他合法机构的财务非法占为己有。若行为人非法占有公司、企业等机构财务的数量达到一定程度，便需承担相应的刑事责任。具体而言，若行为人非法所得财产达到人民币150,000元的标准，则可被视为数额较大，依法应当受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需要缴纳罚金。而对于那些非法所得财产超过人民币150,000元且未达人民币1,000,000元的行为人，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。