合同到期了还在上班

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 有法律规定宝宝不满两周岁的话，原则上判给母亲，但是有原则也有例外，还是要综合考虑男女双方其他方面的情况。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资，以及支付拖欠的30%工资。

[律师回复] 协商处理先，协商不成的，可以投诉或起诉。

[律师回复] 你好，具体法律问题了解一下011

[律师回复] 竞业限制协议并不等于禁止上班。

竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

然而，劳动者在遵守竞业限制协议的前提下，仍然可以在非竞业领域寻找工作机会上班。

需要注意的是，用人单位在要求劳动者履行竞业限制义务的同时，也需要按照约定向劳动者支付经济补偿。如果用人单位未按约定支付经济补偿，劳动者是可以依法请求解除竞业限制约定的。

[律师回复] 你好！这种情况不需要的。

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定吗，有合同吗

[律师回复] 拖欠半个月工资首先咱们收集证据材料。可以去法院起诉。

[律师回复] 可以去工伤部门鉴定。    一般会有停工留薪期工资，医疗费，护理费，住院伙食补助费等赔偿项目。

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 你好，可以投诉到老师那要求老师处理一下，分班之类的，或者直接起诉

[律师回复] 不能自己辞职。
他们也不敢辞退你  那是违法的

[律师回复] 您好，目前病情如何呢

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可以要求就业和医疗补助

[律师回复] 要看您自己申请怎么写的了