职工离职后有无补偿金

[律师回复] 解析：
就普通民众，亦包含着在岗警务人员在内，刑事拘留的最长期限通常设定为三十七日以内。此乃指在调查过程中的侦查阶段，公安机关若对涉嫌犯罪的嫌犯实行拘留措施，那么如需延长羁押期限，便须在拘留之日起的第三十个自然日内向检察机关提交逮捕请求的申请，并由检察院依据实际情况在接到申请后的七个工作日内正式作出批捕或不予批准的决定。由此可见，自拘留开始至可能的逮捕决定下达为止，整个流程所耗费的时间有可能会累积至三十七个自然天数之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
自1982年颁布以来，我国刑法典中就已经确立了职务侵占罪这一罪名，至今已有二十八个春秋。若行为人实施职务侵占犯罪，且涉案金额达到一定程度，则应面临法律制裁，刑罚标准如下：对于金额较大的职务侵占案件，罪犯将被判处五年以下有期徒刑或拘役处罚；如涉案金额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时，法院还可依法判决没收其财产。
此外，公司、企业以及其他单位的工作人员，在履行职务过程中，利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度者，也将面临相应的刑事责任追究。具体而言，若涉案金额较大，罪犯将被判处五年以下有期徒刑或拘役处罚；而若涉案金额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时，法院还可依法判决没收其财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，倘若涉案金额高达五万元，那么被告人将会面临着三年以下的有期徒刑或是拘役，同时还需缴纳相应的罚金作为惩戒。具体而言，若在公司、企业亦或是其他集体中担任职务的人，通过利用职权之便，将属于本单位的财产非法据为己有且数额达到一定标准的话，将会被处以最低三年的有期徒刑，或者是拘役，并且还需要缴纳罚金。如果数额巨大，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。而当数额特别巨大时，则可能会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若因职务侵占而构成犯罪且无充足资金进行还款时，可以循法律程序签署相关的欠款契约。需要注意的是，行为人需承担的刑事责任和民事责任两者间并不能相互抵消，因此即便因其触犯职务侵占罪而受到司法机关的刑事处分，仍须尽快履行其应当承担的民事赔偿义务。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且职务侵占的金额达到一定标准，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
其次，若职务侵占的金额巨大，犯罪嫌疑人则可能会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：若职务侵占的金额达到一定标准，即数额较大者，将被处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若数额巨大者，将被处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。职务侵占罪的既遂状态通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大者，将被处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。
此外，根据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且数额在五千元至一万元以上的，应予以立案追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

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侵占罪属于自诉范畴之内的一种犯罪行为，因此只有当受害者通过法律途径寻求自身权益保护时，人民法院才能启动相应的救助程序。在此过程中，作为职务侵占罪的起诉方，必须先确认其涉及金额符合法定标准之后，才能进行刑事审判并作出处罚决定，这主要是由于职务侵占罪的成立条件之一便是涉案金额需达到一定数值。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪及职务侵占罪的显著区分在于其各自所针对的犯罪主体以及犯罪行为的属性特性。具体而言，挪用资金罪是指那些在非国有性质下经营的公司、企业或其他合法组织中的员工，借着职务上的优势，有意识地擅自挪动或占用原本属于公司、企业或其他单位的财产，将其私人所有或自我借贷于他人，这种行为在金额额度达到法定标准后（即较大），并且在超过了三个月的规定期限内尚未归还，或者进一步将这些资金用于非法活动如赌博、盈利活动等场合。
然而，职务侵占罪则是上述的人群将本应属于公司、企业或其他单位的财产非法据为己有，并且在金额上达到了法定的较大标准。这两种犯罪行为的关键区别在于，前者是以“挪用”的方式进行，并存在着归还的意图；而后者则是以“侵占”的形式实现，即实际占有并拒绝归还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百八十五条之一公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在此类特定情况中，即便确实存在伤害事实，但其仍有可能无法依据故意伤害罪名而被判定为有罪。例如，当行为人为维护自身及他人的合法权益不受正在进行的非法侵害而进行正当防卫，或为避免公共利益、个人及其财产等受到随时可能发生的严重威胁所采取的即时避险措施之时，若因此导致他人受到相应伤害，依照我国《中华人民共和国刑法》之相关法律规定，上述行为人或许无需承担刑责。所谓正当防卫，乃是指为制止正在进行中的非法侵害，保护自己或他人的合法权益，针对非法侵害者所实施的必要防护行动；
至于紧急避险，则是指为规避正在发生的严重危险，确保公共利益、个人及其财产等免遭损失，在迫不得已的情况下，不得不牺牲相对较小的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条正当防卫为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在取保候审这一阶段，案件仍然存在转机，当事人有可能最终被判决为无罪，具体而言，此种可能性通常发生于下列两种情形之下：
其一，在取保候审期间，公安机关展开了深入细致的调查取证工作，但并未发现充分有力的证据以证实被告人实施了特定的刑事犯罪行为，因此，他们并不打算将案卷提交至检察院进行审查起诉。在此种情况下，一旦一年的取保候审期限届满，被告人将被解除取保候审措施，而这对于他/她来说，将不会带来任何负面影响，既不会面临进一步的刑事追责，也不会在个人档案中留下任何不良记录，从而对自身以及子女未来的政治审核过程均无任何不利影响。
其二，被告人在获得取保候审批准后，公安机关完成了相关的调查取证工作，并将案卷移交至检察院进行审查起诉。
然而，检察院在审查过程中，可能会得出被告人并不构成犯罪，或者虽然构成犯罪，但情节相对轻微，依照法律规定可以作出不起诉处理的结论。在这种情况下，法律程序即告终结，被告人所面临的困境与第一种情况相同，并不会产生额外的不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当职业打假人向售卖假冒伪劣商品的经营者追讨赔偿时，倘若并未采用诸如威胁或者恐吓等形式的强制手段，那么通常情况下将无法构成敲诈勒索罪。此处所述的敲诈勒索罪，特指那些目的在于侵犯他人财产所有权的犯罪行为，即通过对受害者施加压力或威胁，从而强行索取公共或私人财产的行为。
然而，若职业打假人严格遵循国家相关法律法规进行索赔，则其行为并不构成敲诈勒索。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之既遂，通常情况下将对涉案者处以五年以下有期徒刑或拘役不等；而一旦涉及的财产金额较为庞大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加处罚。对于公司、企业以及其他各类组织中的人员而言，如果他们利用自己所担任的职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉及的金额在五千元至一万元之间，那么此类行为便应当被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的人员来说，如果其职务侵占的金额达到一定程度，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的金额极为庞大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：若职务侵占的金额达到一定程度，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而一旦涉及的财产金额极为庞大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉及的金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
若外国雇员在中华人民共和国境内触犯职务侵占罪行，其将依法受到中华人民共和国刑法条款的严厉制裁。在通常情形下，根据所涉及的犯罪金额以及情节的严重性，该名外籍人士可能需要承担有期徒刑、短期监禁或罚金等相应刑事责任。
然而，如若涉及数额巨大或者存在其他严重情节时，其所承受的刑罚将会尤为严峻。
值得注意的是，无论是何种国籍的人员，在中华人民共和国境内犯罪均不会获得任何特权优待，所有人均需遵守法律平等原则。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在处理盗窃犯罪案件时，无锡市所遵循的立案标准主要参考了《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定。依照这部解释，如果盗取公共及私人财产的价值达到人民币1000元至3000元、30000元至100000元以及300000元至500000元这三个档次，那么就应被视为触犯了我国刑法第264条的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的规定。
然而，具体的数额标准可能会根据江苏省或者无锡市的实际经济发展状况进行相应的调整。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大”、数额巨大”、数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
深圳市对于职务侵占案件的立案标准如下:当涉案金额达到人民币六万元及以上时，应当启动刑事诉讼程序进行立案侦查和追究刑事责任。所谓“职务侵占罪”，是指商业机构、企事业单位或其相关单位的员工，通过滥用职权的手段，非法占有所在单位财务资源并据为己有的一种犯罪行为，这一行为要求涉案金额必须达到较大的程度才能构成。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的撤案申请，通常是由负责调查的公安机关或者审查起诉的检察院来作出裁决，具体要看案件的调查进度和结果如何。若在调查过程中发现证据缺失或者行为人已经采取了有效措施来弥补过错并赔偿损失的话，那么案件可能会在侦查阶段就被撤销。
然而，当案件进入到法庭审理环节之后，除非符合特定的条件，通常是无法直接申请撤案的，必须按照既定的审判程序进行处理。需要特别指出的是，撤案与否并不仅仅取决于受害者的个人意愿。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十二条公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定；同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，您仍然有权正常工作，然而请务必严格遵循与此相关的所有法律法规。所谓“取保候审”，乃是一项刑事强制措施，专门适用于那些所涉罪行相对轻微、无需拘押或逮捕，但仍需对其实施一定程度的自由限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
只要符合法定的减刑条件，便可申请获得减刑。
根据相关刑法法规的明确规定，罪犯正在服刑期间内，如能够严格遵守监管纪律，积极接受思想政治教育和劳动改造，并确实展现出明显的悔过自新之意，或具备立功表现，均可提出减刑申请；倘若具有重大立功表现，那么就必须给予减刑处理。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪指公司、企业或其他特定单位中的从业人员，运用其职务方面之便利，擅自将本单位拥有的财务据为自身所有，并且其金额达到一定数额之上。在这里，所谓的“一定数额”通常是指人民币五千元至一万元以上。该种犯罪行为直接侵犯了单位财产的所有权，彰显出我国对于经济犯罪活动的严厉打击力度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪成立后是否可以判定为无效的问题，根据我国现行刑法法规的规定，可以明确地回答您，答案是否定的。由于涉及到对他人人身权利的严重侵犯，特别是性自主权的剥夺，因此，在处理这类案件时，司法机关会严格依照法律程序进行严肃处理。具体而言，《中华人民共和国刑法》第二百三十六条明确规定，对于实施强奸妇女或奸淫幼女行为者，应处以三年以上十年以下有期徒刑；若情节恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。需要强调的是，此类犯罪行为并不存在所谓的“无效”情况，其判决结果将会依据犯罪事实及情节而作出。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪中的共犯问题，我们需要明确以下几个方面：
首先，这种不法分子所侵害的客体乃公司、企业或其他特定机构的财产所有权；
其次，从客观条件来看，即存在两人及以上的共同犯罪行为；
然后，从主体资格而言，他们都必须符合两个要求，第一个是年满法定责任年龄，第二个则是具备相应的刑事责任能力；
最后，在主观层面，两个及以上的行为人都应怀有共同犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占的帮助者来说，其犯罪金额若达到了30万元人民币，那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会被判处相应的罚金。
此外，如果是在公司、企业或者其他单位中担任职务的员工，他们利用自己职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大的话，将会受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还要被处以罚金。而当涉案金额巨大时，则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。