公司没有签劳动合同，被辞退，合理吗

没签合同，工作两个月被辞退怎么处理

个体工商户老板辞退员工（腰间盘突出养病期）有补偿吗

因为我腰椎间盘突出，所以辞去了我的工作，嗯能获得补偿吗？

公司要强制性辞退员工 约谈过程中员工要如何维权 争取赔偿

请问公司原本要辞退我，我没同意补偿方案，现在领导发邮件然后我休年假，但是没有正式的盖章文件，我是休假还是继续上班呢

被提前一个月辞退

您好，我2023年10月30日劳动合同到期，但是因个人原因，我2023年5月31日提交了辞职报告，6月底正式离职，但是老板直至现在一直没跟我解除劳动关系，7月至2024年1月公司也帮我一直缴纳医保和生育保险，但是社保2022年8月就停交了，我一直不知道

你好，三天试用期，刚开始老板说一天八十，做了两天之后辞职，老板说一天五十

急辞不批准怎么办

未交五险一金 被变相辞退应该如何维护自己的权益

我之前在医院工作，现在辞职了，我的护士证怎么办？

公司在试用期违法辞退我，给我开了辞退通知书，写明了是公司业务收缩的原因。但是也写了辞退我之后，双方再无劳动纠纷，还让我签字，不然不盖章，于是我就签了自己的名字加签收两个字。请问这会影响我后期仲裁吗？

我今年60岁了，领导说我年龄大了。做到7月底，下学期被辞退了。前几天突然领导通知我的工作给新人做了，7月5日做好辞退了。合同规定写明辞职要提前一个月通知的。可是领导这样口头说一声就辞退有补偿金吗？

请问培训期间协商好了没有工资辞退不发工资合法吗？

你好，刚毕业，在装饰公司干了六天，下午辞职，老板说我只干了六天(试用期)，所以不会给钱。面试说实习一月3000.一周休息一天，我干了六天(包含一天休息)，问他要600，他不给。面试的设计助理，让我天天打电话。 下午已经有三个人辞职了。昨天提出降底薪和加班，提前一小时到公司。他就是想通过降薪加班早到来逼我们辞职，另外两个人分别干了两个月，一个月，都没有签合同

请问入职三天 怎么样 辞职

你好，本人2023年8月7入职至2024年6月公司辞退我，期间没签合同，怎么算赔偿的

用工单位无理由辞退

想辞职签了劳务合同没有一个月，公司不同意怎么办？

没有签订劳动合同，急辞工被克扣工资