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没有签订劳动合同，可以随时辞职走人吗?
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没有签订合同辞职可以随时走吗？
没有签订合同辞职不可以随时走，依然需要履行正常的辞职流程，比如说提前通知的，因为没有签订劳动合同的话，是属于用人单位方面的过错，劳动者可以依法要求对方进行经济方面的赔偿，但是这是两回事，辞职的话依然需要按照正规的流程一步一步的走下去。
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劳动纠纷拖欠工资辞职补偿金怎么算赔偿金额多少合适
[律师回复] 要是因为老板老拖工资搞得你不得不离开，那就赶紧去跟公司要钱吧。一般来说，按照你在他们那儿干活的时间长短来算经济补偿费。比如说，每多干一年就能拿到一个月的工资作为赔偿金。如果你干了半年到一年之间的时间，那也算作是一年；但如果只干了不到半年甚至更短的时间，那也就只能拿到半个月的工资。
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签订合同可以随时辞职吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于签订合同可以随时辞职吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷我的贷款营运车逾期了半夜把车开走了
[律师回复] 可能涉嫌违法：在大多数情况下，贷款方未经法定程序私自半夜将车开走的行为可能涉嫌违法。根据法律规定，债权人实现债权应当通过合法途径，如协商、诉讼、申请法院强制执行等。私自开走车辆的行为可能侵犯了你的财产权。
特殊情况：如果在贷款合同中有明确约定，当借款人逾期还款时，贷款方有权收回车辆，且该约定不违反法律强制性规定，那么贷款方的行为可能在一定程度上具有合法性。但即使有这样的约定，贷款方也应当在合理的时间和方式下行使权利，半夜偷偷开走车辆的方式通常不太合理。
特殊情况：如果在贷款合同中有明确约定，当借款人逾期还款时，贷款方有权收回车辆，且该约定不违反法律强制性规定，那么贷款方的行为可能在一定程度上具有合法性。但即使有这样的约定，贷款方也应当在合理的时间和方式下行使权利，半夜偷偷开走车辆的方式通常不太合理。
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快速解决“债权债务”问题
员工合同到期过了一年半了，现在公司提出重新签订，员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。
根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。
并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。
但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。
并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。
但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
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试用期提出3天口头可以直接走了吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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未签订合同可以随时辞职吗
不签劳动合同的情况下员工可以随时辞职，用人单位不签劳动合同的情况下员工不仅可以随时辞职，还可以向用人单位主要赔偿金，因为不签合同的话从第2个月开始需要向员工支付双倍工资。不过在此之前，员工也可以看还有没有其他的解决办法。
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劳动纠纷我是公司户购买的营运车，合同签的是租赁合同，每月还贷款，因为逾期车被公司开走了我应该怎么办
[律师回复] 仔细阅读租赁合同：确定合同中关于逾期还款的具体条款，包括公司在逾期情况下是否有权收回车辆、收回车辆的程序以及可能产生的后果等。例如，合同可能规定在连续逾期一定天数后，公司有权采取收回车辆等措施。
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快速解决“合同事务”问题
您好，电动车撞到正在前行的机动车上了，电动车司机脸上部粉碎性骨折流好顿??方场晕过去了，120给送到长春吉大一院抢救重症监护室??8天，现在伤口，恢复的查不多了，因有第三当医院收全费不走医保，电动车司机是酒后驾车，这种情况下请问电动车司机有几层责任，
[律师回复] 划分责任问题是需要交警认定的，如果对交警认定不服，可以复议。
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没签订合同可以随时辞职吗？
没签订合同可以随时辞职，劳动者没有与用人单位签订劳动合同的，为构成合法的劳动关系，劳动者可以随时解除劳动关系，离开工作岗位，并且还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。
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劳动纠纷
汽车与三轮车发生了事故，事故认定书三七分，走的对面汽车的保险，对方要求修车，但是要把事故之前他自己以前的破损的地方加新事故的地方一起给他修了，拖着不去签字
[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况
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没有签合同辞职可以随时走吗
没有签合同辞职可以随时走，因为是用人单位先违法的，劳动者可以随时走，但是不建议直接走，可以到劳动局进行举报，那么用人单位可以赔偿劳动者赔偿金。工龄越高，赔偿的金额也就越高，金额越少，赔偿的金额也就越少。
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劳动纠纷你好，情况是这样的，我和一个女孩在亲戚介绍下认识的，后面在网上聊了一下，过年的时候双方见了一面，后面订亲给了10w还加一些东西和红包之类的，后面到现在端午和中秋给了过节钱，但是这段时间我们双方闹僵了，也没有什么了解，非常僵那种，现在我是想解除这个定亲，让她们家返还这个钱，但是如果是我提的话这个钱他们可能就不退了，而且她们家也穷，这该怎么办
[律师回复] 您好，您现在的诉求是什么呢？您与女方是否共同生活过呢？还存在其他的财产纠纷问题吗？具体情况欢迎您与我沟通交流，我会尽全力帮助您。
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快速解决“损害赔偿”问题
我想问下，去年在工地上出事，走了医疗保险，后期又和工地老板打的官司有赔偿，结果被司法局的给找到了，说是骗保行为这个怎么处理
[律师回复] 稍等 给你详细说下怎么去处理吧
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