律图审稿专业委员会3轮严审

您好我想咨询一下我今天劳动合同到期,但是公司没有提前30与我沟通是否续签合同,现在让我按照公司流程提离职申请,并要求继续工作30天准备工作交接,且不续签合同没有双倍工资,我可以直接走人么

3.1w浏览 匿名 2024-06-30 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6712位律师在线平均3分钟响应99%好评
但是公司没有提前30与我沟通是否续签合同,我今天劳动合同到期?
一键咨询
  • 176****4824用户2分钟前提交了咨询
    156****0608用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    160****6358用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    158****0253用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    160****4415用户2分钟前提交了咨询
    162****7851用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    166****3765用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    133****0026用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
  • 泰安用户2分钟前提交了咨询
    156****7853用户3分钟前提交了咨询
    176****1432用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    165****5508用户4分钟前提交了咨询
    130****1741用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    153****7142用户4分钟前提交了咨询
    135****6882用户3分钟前提交了咨询
    140****1311用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    143****4306用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    174****0053用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    167****2017用户1分钟前提交了咨询
    160****7167用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    176****6735用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    131****7110用户4分钟前提交了咨询
    175****7033用户1分钟前提交了咨询
    133****4851用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    130****4383用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    178****0026用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    135****8328用户4分钟前提交了咨询
    143****5706用户2分钟前提交了咨询
    141****3223用户3分钟前提交了咨询
    133****8245用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    154****2561用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    167****3074用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    157****6000用户3分钟前提交了咨询
    158****7173用户2分钟前提交了咨询
    145****0667用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    148****8237用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    132****1168用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    145****8633用户1分钟前提交了咨询
    143****4782用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    178****1271用户4分钟前提交了咨询
    141****2425用户4分钟前提交了咨询
    158****3157用户1分钟前提交了咨询
    145****8162用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    162****7030用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    161****5557用户1分钟前提交了咨询
    142****1702用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    142****5014用户1分钟前提交了咨询
    161****8842用户2分钟前提交了咨询
    173****1533用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    158****2815用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    164****2184用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****4583用户4分钟前已获取解答
南京152****1026用户2分钟前已获取解答
泰州188****2987用户2分钟前已获取解答
我国今年五一节放几天假?
我国今年五一节放五天假,是因为5月1日法定节假日与上下两个周末双休日临近,所以进行调休后得出连休五天假的情况,国务院已经发布了通知,对今年的相关节假日调休情况进行了规定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国今年的国庆放几天假?
国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。除开国庆和中秋节。我国的的法定节假日还有,春节、元旦、端午、清明节、劳动节。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了劳动合同但没有提前30天辞职会怎么样?
要根据具体情况来进行判断。如果属于公司违法在先的情况下直接离职没有问题的。如果公司不存在违法问题,当事人为提前30天办理离职手续的话有可能无法获得离职补偿金,甚至有可能被公司索赔。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我国规定今年国庆怎么放假?
国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。除开国庆和中秋节。我国的的法定节假日还有,春节、元旦、端午、清明节、劳动节。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者辞职是否必须提前30天
[律师回复] 对于员工离职的事宜,并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如,处于试用期阶段的劳动者若决定辞职,只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外,在特定的情境下,部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定,以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同:
1.用人单位未能充分履行其应尽义务,例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度,若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容,也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而,若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况,或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为,那么劳动者有权立即解除劳动合同,而无须事先告知用人单位。
问题紧急?在线问律师 >
4929 位律师在线,高效解决问题
公司签了劳动合同但是不给我合法吗?
不合法的,在劳动者与用人单位签订劳动合同后,双方必须要各执一份劳动合同,如果用人单位不给予劳动者,对于劳动者是可以向单位索要,如果不给就可以直接向劳动部门举报或申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应