公司说试用期期间不合格不给工资

[律师回复] 如果是因为你的原因导致提前退租的，你属于违约，通常不会退你的房租

[律师回复] 试用期离职不给发工资怎么办，详细沟通

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 哎呦，看起来你确实有冤情了，也是大庆哪里呀我都是挺同情你的事儿啊

[律师回复] 这种情况准备相关材料起诉要求商家支付也可以的，或者先联系市场监督管理局监督

[律师回复] 你好，遇到这种情况可以与对方协商退款或者赔偿

[律师回复] 请问是药品的专利吗？你是自己撰写还是找代理人撰写？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 是什么时候的事情 现在有警察介入么

[律师回复] 您好，您孩子现在是否被拘留了

[律师回复] 不合理，有证据表明提前三日通知离职即可，没有要求必须提交书面申请

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 在这种情况下，您有权坚持按照 5k 的合同执行。

因为合同是具有法律效力的文件，一旦签订，对双方都有约束力。如果公司方面主张写错了，需要提供充分的证据来证明当时约定的薪资确实是 4k。

但如果公司能够提供确凿的证据，比如有明确的面试记录、沟通记录等表明当时约定的薪资是 4k，可能会引发一些争议和纠纷。

建议您与公司进行进一步的沟通协商，尽量通过和平、理性的方式解决这个问题。如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门咨询或寻求帮助，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 肯定是可以索要这几天工资的。

[律师回复] 你好，这个情况肯定是不合理的

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 如果要是基础工程和主体你需要承担责任。如果不是的话已经验收。跟你没有关系