温州一种小厂里面上班他没签合同而且还拖欠了工资

[律师回复] 你好，具体情况可以具体说一下

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 你好，具体情况可以具体说一下

[律师回复] 麻烦留一下联系方式。

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 几个月吧。。。。。。。。。

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 超过法定上班时间8小时，可以要求支付加班费

[律师回复] 您好，可以为您主张抚养费

[律师回复] 你老公是再公司上班多久了呢

[律师回复] 父母有退休金子女赡养费标准是以子女的家庭人均月收入的相当比例计算,有两个子女及以上的可以按份给付。

[律师回复] 你好 可以描述一下目前情况

[律师回复] 如果您在入职后的前两个月内没有签订劳动合同，?那么您有权要求用人单位支付双倍工资的赔偿。?根据《?中华人民共和国劳动合同法》?第八十二条的规定，?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，?应当向劳动者每月支付二倍的工资。?这意味着，?如果您在入职后的前两个月内没有签订劳动合同，?您有权要求用人单位支付这两个月的双倍工资作为赔偿。?

[律师回复] 你好，只能先想办法还款了，后面再进行追偿

[律师回复] 工厂应该是同工同酬，否则，是违法的

[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧

[律师回复] 和银行有什么关系，找卖你车的人

[律师回复] 依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？
首先应当报警