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如果公司不按约定发放奖金，怎么办?
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劳动合同约定奖金可以拒绝发放
劳动合同约定奖金用人单位不可以拒绝发放，应该按照合同的约定发放，如果用人单位拒绝发放，劳动者可以到劳动监察部门去举报或者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律的手段来维护自己的权益。
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劳动纠纷健身房合同违约金30%有法律效应吗
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依据《中华人民共和国劳动法》之明确规定，劳动合同乃是劳动者与用人单位之间，为确立劳动关系、明确彼此之间的权利和义务而达成的书面协议。在建立劳动关系之际，必须依法订立相应的劳动合同。
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年终奖发放方式有哪些？
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您好本人18岁 今天刚打了一天暑假工 一个月一千八 每天工作10h 从下午一点半到晚上十一点半 我是恩施州人 按照我们地区 最低薪资就是1800 并且最低薪资应该按照每小时18元计算 且不包含夜班中班 但我夜班要上 切薪资并不是18元每小时 按我一天工作时长与月结工资来算 一天是60 但是店家给我初步沟通时 说到一个月1800 要做满一个月才可以 请问我应该怎么维护自己权益 一个月做完后 我可以索要自己应得利益吗
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保险公司理赔报废车是按什么理赔标准？
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除劳动合同奖金发放会发吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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