这种情况您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 与工厂沟通:再次联系工厂的财务部门或相关负责人,询问工资未发放的原因,并要求尽快发放。
2. 向劳动监察部门投诉:您可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉,劳动监察部门有权责令工厂限期支付您的工资。
3. 申请劳动仲裁:如果沟通和投诉无果,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求工厂支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。
4. 提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在采取行动的过程中,您要注意保留好相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明您与工厂的劳动关系和工资拖欠的情况。