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辞职不发工资,老板不发工资。

3.7w浏览 匿名 2024-07-12 江西宜春
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打工,老板不发工资
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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老板不发工资咋办?
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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劳动纠纷
属于自己的分红被老板扣着,没有任何法律渠道拿回来怎么办
[律师回复] 面对分红被老板扣留的情况,首先需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,这包括工资、奖金以及分红等。如果分红属于劳动合同中约定的一部分,那么老板无权扣留。解决这一问题可以采取以下几种方式:
1.?协商解决:首先尝试与老板或公司管理层进行沟通,明确分红的合理性以及自己的权益,寻求一个双方都能接受的解决方案。
2.?劳动仲裁:如果协商无效,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径,具有程序简便、周期短的特点。
3.?法律途径:如果劳动仲裁的结果仍不满意,或者对方不执行仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的权益。
4.?工会介入:如果公司有工会组织,可以请求工会介入协调,工会有责任和义务维护劳动者的合法权益。
5.?法律咨询:在整个过程中,可以寻求专业律师的帮助,获取法律咨询和代理服务,确保自己的行为符合法律规定,更有效地维护自己的权益。
此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在面对用人单位违反劳动合同或不支付劳动报酬时,有权依法向人民法院申请支付令或提起诉讼。这为劳动者提供了法律上的保护和支持。
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老板三年不发工资
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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老板不发工资怎么办
走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
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劳动纠纷
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老板不发工资,怎么办?
对于拖欠工资的人,劳动者可以到劳动部门的安全监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。首先,到市区劳动局投诉拖欠工资的公司。劳动监察队将要求您提交案件情况并留下您的基本信息。然后劳动监察部门会根据相应的情况到公司调查并了解相关情况,劳动监察部门会出面调解并对公司的行为提出警告。违反劳动法,拒绝执行的公司将被执行。
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