和公司签了合同干了俩个月不想干了公司不给发工资怎么办

两家公司合并步骤：合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。

企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。如果在公司中担任职务，那么他就会在公司中做自己的工作。如果公司法人在公司中没有职务，那么他只有在公司遇到法律问题的时候才能够对公司产生影响，因为如果公司的运营或者是行为犯法了，公司的法人代表，是需要承担公司的法律责任的。

不可以。正常情况不使用的公司应该及时注销，否则的话公司很容易进入异常名录，最后进入黑名单。

不可以。正常情况不使用的公司应该及时注销，否则的话公司很容易进入异常名录，最后进入黑名单。

签合同不想干了是否要赔偿根据实际情况而定。一般来说是不需要赔偿的，但若是对用人单位造成了损失，就需要赔偿。劳动者在职期间，用人单位针对提供了有偿的专业技术培训，并且双方有培训服务期协议，在服务期未满的情况下，劳动者提出辞职，这种情况也是要向单位赔偿的。相信有很多小伙伴在与公司签合同之后，上班后发现与想象中不相符，想辞职，但是不知道是否需要赔偿。在某些条件下，签了合同不想干了不需要任何赔偿。