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会影响我的影响身份吗,所以我要是签合同的话,但是他们说得签合同,毕业之后想在奶茶店工作,我是24届应届生?
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签劳动合同影响应届生身份吗
签了劳动合同并不影响应届生的身份，劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议，主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务，劳动合同签订成功后就具有了法律的效力，双方都必须要按照劳动合同来执行。
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劳动纠纷24年8月26日，晚上8半左右，我儿子酒后，误入对面小区，监控显示一个女人先进去的，民警说是孕妇，他后面进去的，2分钟后我儿子从楼道出来的，事隔一天后，派出所于28号，早上10点到下午5点，逼着我儿子签字，承认他摸那个孕妇了，当天晚上就就留10天，很远的拘留所，我认为太离谱了，我该怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
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工伤超过24小时未报案影响工伤认定吗？
工伤超过24小时未报案是不影响工伤认定的；一般申请工伤认定的时间是在受到伤害的三十日内处理，如果用人单位未提出工伤认定，而劳动者提起认定的，一般可以在一年内提出来。
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你好，我想问一下，小朋友的父母离婚了，父亲的爸爸妈妈也就是爷爷奶奶也离婚了。爷爷再婚，现在小朋友想用户口上小学，在爷爷户口下，爷爷名下的房子会有她一份吗，以后会有影响吗
[律师回复] 属于继承人的可以分割
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劳动合同对应届毕业生有什么影响？
劳动合同的内容要注意全面。最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工，可以不对劳动者负任何责任。
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劳动纠纷你好想问一下那个在租约合同那里，那个合同有效期有点不对对我有什么影响？
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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工伤报案超过24小时是否会影响工伤认定
工伤报案超过24个小时的情况下也不会影响到工伤认定，因为工伤保险条例第17条当中规定，发生了用工安全事故之后，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30天之内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，不一定必须要在24个小时之内报案。
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在一家奶茶店上班 然后呢 想辞职了 结果那个老板不肯 就是入职之后 也没有签什么合同 提离职后还要30天后才能走 也没有事先说明试工期走的话是没有薪资的 并且店里面的员工除了他的 都是未满16 未满18周岁的 而且是餐饮类 员工都没有健康证直接上岗 想离职的原因就是这个店呢 员工少 事情太多了 忙不过来 规定的休息时间强制加班 而且如果做错事或者没做好 动不动就要罚10块 20块 迟到一分钟扣钱 缺卡了扣钱 晚上11点过后那边没有美团骑手接单 要自己配送 也没有给员工买保险什么的
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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土地抵押期限届满是否影响抵押权效力？
土地抵押期限届满不影响抵押权效力，因为我国法律当中规定的是，抵押权的效力时间跟主债权的效力时间是一致的。如果人为的进行一个抵押权，存续期间的规定，并且短于主债权的话，这种规定是无效的。毕竟这种行为对于保证债权实现没有意义。
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你好：我偷拿女人内衣多次被调监控被抓，派出来关24小时，录口供签字按手印指作案地点，放出来五天后又让去
[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的
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我家老头以前在外捡废线回来削，有些线削削不得，老头就把废线放地板敲松，削线卖换钱，影响下楼，人家也上来说老头好多次，我也说老头不给他敲，老头也停敲很久了，现在下楼来报复，每晚敲地板，久不久捶一下地板，晚上不给我们休息，这种事应该怎么处理
[律师回复] 这样的情况，应当考虑是你们的行为影响他人正常生活，你们可以铺设隔音设施
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