在公司工作15年以上老员工病假工资如何计算

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[律师回复] 是什么事情收到调解短信？

[律师回复] 您好。。。。。。。。。

[律师回复] 具体情况说明一下是否符合可以

[律师回复] 您好 咱可以详细沟通下

[律师回复] 因工作原因造成伤害才属于工伤，如果能够证明脑溢血与工作性质、工作压力有关联可以请求工伤赔偿

[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所

[律师回复] 您好！农村自建房是可以过户的。但是有前提条件：房子本身有权证。如果本身没有权证，也就不存在过户的问题。过户应满足以下条件：1、过户必须经过村委会同意，经县级房地产管理部门批准。2、过户对象也得是本集体的成员，过户时要在房屋所在地的集体经济组织进行公示，比如：村委会、村民小组公示。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你

[律师回复] 取保候审的那个钱是不能算利息的。这不是我们家里的存款或者投资那样的东西，只是个为了让犯罪嫌疑人或者被告能乖乖听话服从取保候审规定的一种保障措施而已。这个保证金，就是想用它来吓唬吓唬那些被取保候审的人，让他们别乱惹事，顺利完成刑案的司法程序。

[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。

[律师回复] 你好，我是东方律所，，能帮到你

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁索要经济赔偿金，不需要主动申请离职，如果申请离职了，就不能主张赔偿金和补偿金了。

[律师回复] 法律上没有禁止，但还是有一定影响的

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 你好这个是专业处理纠纷的

[律师回复] 电话联系，安排律师联系你

[律师回复] 你好得看打伤程度。看构成轻伤没？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 是否是职业病需要进行专业的鉴定

[律师回复] 您好，单位放假期间是否给员工开工资取决于具体情况。如果是因为非劳动者原因导致单位停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按?劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果是因为劳动者原因请假，则单位可以不支付工资。