您好，请问一下公司搬迁，员工不想去，有补偿吗？在同一个区内，离原厂房有二十三公里。同时也会更换公司名。

一般是会按劳动者的工龄来进行赔偿，每工作满一年就可以按一个月的工资来支付，如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月来计算，未满半年的就会按半个月工资来进行计算。

工厂要搬迁公司一般可以首先和劳动者之间协商赔偿的相关事宜，如果是无法协商的，此时工厂需要支付给劳动者一笔经济补偿金，具体的数额标准还是需要根据劳动者的工资年限以及劳动者的基本工资水平等因素来确定。

具体需要赔偿以下内容：其一、因被征收而搬迁的公司的房屋价值的补偿；其二、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；其三、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

有限责任公司搬厂员工没有赔偿，员工最多可以获得补偿金。具体来说，若是公司搬迁的行为导致劳动关系无法继续维持，那么公司就需要向离职的员工支付经济补偿金，如果离职的职员在单位就职的时间为一年，那么补偿金的数额为职员一个月的工资。

公司要搬厂了也不需要赔偿员工，最多需要向员工支付一定数额的补偿金。具体来说，如果员工不愿意随着公司一起搬迁，公司就有可能需要向职员支付经济补偿，具体的补偿数额，与职员每月的工资有关。