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提前解约，会扣工资吗?
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提前离职扣工资吗
提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果发生劳动争议可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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您好，职务侵占公安阶段扣押的手机，现在案子已经移交到了检察院，现在准备到法院了，检察院把微信支付宝银行卡所有的流水证据都打印导出来了，手机能拿回来吗
[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。
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那提前离职扣多少工资？
员工要提前进行离职，需要至少三十日对公司进行口头通知或者书面申请，但劳动者提前离职带来损失，扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十，可以直接从劳动者本月的工资来进行扣。
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婚姻家庭我八月份离职，单位要求我补交1-7月的社保，说基数变了，扣了一千多，
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一般来说，如果社保基数在年中进行了调整，而之前缴纳的社保费用低于应缴金额，单位可能会要求员工补缴差额部分。
但需要注意的是，您有权要求单位出示关于社保基数调整的相关通知或文件，以确认补缴的合理性和金额的准确性。
如果您对补缴的金额有疑问或认为不合理，可以向当地的社保部门咨询和核实。
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提前辞职扣工资合法吗
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定比例的薪资，并且此时职员若是有异议也是不会被受理的。
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劳动纠纷我没签合同我提前一个月跟他说离职早就跟他说了我们这样直接走不算正常辞工说要扣我们半个月的工资
[律师回复] 你好这个是可以去申请仲裁的
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房产纠纷
签完劳动合同了干了3个月不干了提离职但是他不让走要从离职后在职30天后才让走公司说提前走了工资就不知道什么时候发了签完合同后没有给我交社保我明天该怎么提离职
[律师回复] 单位如果没给你交社保的话，是违法行为，职工有即时解除权，不需要提前30日通知
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你好，我驾驶过期摩托车被查扣，C1E证，会被吊销，连CI小车照也吊销，觉得不合理，请求帮助
[律师回复] 驾驶报废摩托车上路，C1E照将被吊销。根据交通法规，驾驶报废车辆属违法行为，将受到严厉处罚。
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