你好，请问下，护士离职了，一直没找到工作，证还一直挂在机构，请问护士和机构都有啥风险，现在机构不让挂了让迁出，

[律师回复] 协商、诉讼及调解均属于处理纷争的有效途径。在此过程中，您自行选定协商、调解、仲裁或是诉讼方式，以妥善化解矛盾。具体而言，首先是协商，这一步骤要求当事人在相互尊重、理解和信任的基础之上，通过阐述事实真相以及理性分析，共同达成和解协议，从而实现合同纠纷的自我解决。其次是调解，它是指在第三方的公正主持之下，双方当事人自愿接受其引导与劝说，促使彼此之间互相体谅、谦让，进而达成和解协议，以此来解决纷争。再者是仲裁，这是一种由独立的第三方依据双方当事人在合同中所约定的仲裁条款或者是自愿达成的仲裁协议，依照相关法律法规对合同争议事项进行居中裁决的方式。最后是诉讼，作为解决纷争的终极手段，诉讼是由法院依据当事人的申请，在所有诉讼参与人的共同参与下，对争议问题进行审理并作出判决的过程。

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 您好，案件立案多久了？可以沟通一下具体情况。

[律师回复] 涉嫌开设赌场罪，能不能无罪辩护成功完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 信用卡逾期欠款金额多少呢

[律师回复] 您好，请具体描述以便于为您解答

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 三年以下有期徒刑，具体要根据手机价值来确定

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好很高兴为你服务感到

[律师回复] 您好，我让团队律师电话联系您

[律师回复] 你好，承包协议是怎么约定的呢