劳务公司克扣工资可以申请劳动仲裁吗？

[律师回复] 夫妻俩欠下的债应该两个人一起还。小孩子一般没啥直接的还款责任。法律上规定，这笔债务是他们在婚姻关系中欠下的，按理说就该他们俩一起扛下来。当然，小孩子跟爸妈的财务还是分开算的，除非孩子愿意帮忙还钱，不然我们也不能硬要他们承担父母的债务。

[律师回复] 抓捕职务侵占罪的那帮人，主要得看下面几个点哈：
首先，就是要有真凭实据证明那个家伙确实犯事儿了。也就是我们得找到一些能证明他真的做过职务侵占这种坏事的证据，而且这些证据还得有点儿说服力才行。
然后，这个罪犯可能要面临的惩罚是有期徒刑或者更严重的刑罚。也就是说，根据案子的具体情况和相关的法律法规来看，这个嫌疑犯可能因为他干的坏事而被判个几年甚至更长时间的牢狱之灾。
最后，如果只是把他们关在家里或者派人看着他们，还是不能保证他们不会再去惹麻烦。比如说，他们可能会想办法跑路啊、串通口供啊、毁掉证据什么的。

[律师回复] 夫妻间要算谁欠的债，主要有这么几个套路：第一就是两个人都签了字儿的，或者是其中一个过后又表示认可的那种，这就肯定算是俩人的共同负债；接着说说第二种情况吧，就是夫妻其中一个在结婚之后，用自己的名字借钱来解决家里每天都要花销的东西，这个嘟噜也要算是他们的共同负债；然后，再来说说最后一种，就是夫妻中的某一位在结婚后，用自己的名字借了超过家里日常开销的钱，但是债权人能拿出证据证明这些钱是用在了他们的共同生活上，或者是为了他们的共同事业，或者是他们俩都同意的，那这个嘟噜还是得算作他们的共同负债。

[律师回复] 这个问题，想搞清楚职务侵占罪的追诉时限，得看你可能会被判多少年了。要是可能被判个五年以下有期徒刑或拘役，那么你的追诉时限就是五年。但要是可能被判个五年以上有期徒刑的话，那就变成十年了。职务侵占罪简单来说就是公司、企业还是别的什么单位里的人，利用自己工作中的漏洞或者便利，把单位的钱财私自占有，而且这笔钱还得达到一定的数量才行。

[律师回复] 若劳动者在工作场所发生意外伤害但事先未与用人单位订立书面劳动合同，那么首先，劳动者应向劳动争议处理部门申请劳动仲裁以证明劳动关系确实存在；
其次，劳动者需依法提出工伤认定申请，以便确认工伤事实。若工伤得以确认，则劳动者将享有相关工伤待遇。

[律师回复] 法律规定工资超过五千元就是要缴纳个人所得税的

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 你好，你这边信用卡还是网贷逾期？

[律师回复] 这个问题我们可以帮助您

[律师回复] 这个问题我们可以帮到您

[律师回复] 社保基数的调整是常见的情况。

一般来说，如果社保基数在年中进行了调整，而之前缴纳的社保费用低于应缴金额，单位可能会要求员工补缴差额部分。

但需要注意的是，您有权要求单位出示关于社保基数调整的相关通知或文件，以确认补缴的合理性和金额的准确性。

如果您对补缴的金额有疑问或认为不合理，可以向当地的社保部门咨询和核实。

[律师回复] 您好，这个在夫妻共同生活期间用于家庭生活需要，属于夫妻共同债务的

[律师回复] 我要退押金和租金房东不退给我

[律师回复] 你好，可能会被一起起诉

[律师回复] 你好L，这边联系你。

[律师回复] 您好  有劳动合同吗

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好这个是可以去申请仲裁的

[律师回复] 你好，可以变更抚养权。