律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司裁员应该是赔偿2N还是N\\\\\\\+1?
一键咨询
为您推荐
裁员赔偿2n还是n+1
用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。
10w+浏览
劳动纠纷
村子里收停车费，我们是外来人员，车子停在房东院子里也要收停车费，合法吗
[律师回复] 你好，村里收取停车费的合理性取决于停车场的权属以及是否经过了合法的决策程序。如果停车场属于政府投资建设，则收费行为可能合法；如果停车场属于村集体所有，且未经村民会议讨论决定，则村委会的收费行为可能构成违法。
3.2w浏览
四、转让费用的支付与约定
1．本商铺转让费用一共是75500元整，自甲乙双方签订合同后乙方需在1天内支付给甲方55500元转让费，剩余 20000元在本年10月1日前结清。到期乙方未能结清剩余转让费用，视乙方违约，甲方有权收回本商铺。乙方之前支付的55500元甲方不作退还，本合同作废。
这段约定，乙方提前退出能退钱吗？
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济性裁员是赔偿n+1还是2n
用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。
10w+浏览
劳动纠纷我想问一下，1年之前几个孩子打架，被打方都已经私了了，现在派出所反旧账，把人带走了
[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通
4.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
律师你好，当诗人14岁女，第1次强迫第2次自愿，这个算强奸罪吗
[律师回复] 与不满十四周岁的幼女发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。
在您描述的情况中，即使第二次是自愿的，也同样构成强奸罪。因为法律对幼女给予了特殊的保护，幼女在性方面缺乏足够的认知和自主决定能力。
在您描述的情况中，即使第二次是自愿的，也同样构成强奸罪。因为法律对幼女给予了特殊的保护，幼女在性方面缺乏足够的认知和自主决定能力。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司裁员赔偿金是2n还是n+1
用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想质询一下，招聘店员招聘时跟她说明培训几天没有工资，培训5天后，第6天到我店里上班，只做一天，不做了，又反悔跟我要培训期间的工资，请问律师，我应该怎么处理
[律师回复] 你好，培训期间也应当支付工资
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
n+1和2n赔偿规则
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着n+1和2n赔偿规则的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
问题紧急？在线问律师 >
6158 位律师在线，高效解决问题
n+1和2n赔偿规则
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与n+1和2n赔偿规则相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营我们公司乙经1年半没给员工交社保了。工资也-年沒发了。我是该-走了之。还是再等等
[律师回复] 具体情况具体分析，这种可以算被迫离职
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题