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我在三个月前交辞职信被加薪挽留，三个月后公司要辞退我辞职信还算数吗?
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请病假三个月算辞职吗?
请病假三个月当然不能够算辞职，而用人单位也不得以劳动者请病假三个月来辞退劳动者。劳动者如果是在医疗期，那么除非他自己确实是在这个医疗期之内违反了公司的规章制度，给公司造成了巨大的损失，都是不能够辞退劳动者的否则。
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中职生去实习被强制加班该怎么解决
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关于劳动纠纷
和用人单位有劳动关系 因为中介公司不交社保为由，当天辞职 需要赔偿劳务合同上面的未30天提交辞职 向公司赔偿3天3倍的工资吗
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试用期三个月内可以辞职吗
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我老公己出轨三年有余我也掌握了他给小三的转帐记录，我现有一个女儿己成家了我老公今年60岁我57岁我现在想坚决与他离婚，他有保险有存款都是他的现我应做些什么准备
[律师回复] 具体可以详细沟通下案情
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