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试用期7天，是过了7天才按正式员工工资算的吗？
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劳动者7天试用期没有工资正常吗
七天试用期没有工资是属于不正常并且不合法的行为，只要劳动者向用人单位正常的提供了劳动，那么用人单位都需要支付薪资，并且在试用期内，劳动者只需要提前三天提出离职都是可以的。
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劳动纠纷取保候审多久才叫去处理
[律师回复] 依照我国《刑事诉讼法》第79条之规定，取得私人保证释放的情况下，最长的等待期不能超过12个月。此项条款并未明确要求在取保候审结束之后需要立即进行相关案件处理，仅标识出取保候审的最长时间限制，且在此期间内，对于案件的调查、起诉及审理工作不得中断。因此，我们无法直接回答“取保候审多久才叫去处理”这个问题，因为法律并没有具体规定解除取保候审的具体时间点。
然而，当发现某个人不应该承担刑事责任或取保候审期限已经届满时，应该及时解除取保候审，并通过书面形式通知被取保候审人和相关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
政府动迁没有按期回迁，先期交纳优惠购房款，至签约2011年至2022年，由银行按相关规定付给利息，请款发放，政府公示三回了给利息一年多，没有兑现，所订咨询律师。政府公示期，是无限时间吗
[律师回复] 可以到法院起诉要求按照约定处理，如需帮助可电
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我是车辆实际使用人，朋友说是成年人以前也开过车要开我的车，我就以为朋友有驾驶证也是成年人才让朋友开车结果撞死人了，然后朋友才说她是未成年没有驾照，那我要承担哪些责任啊？
[律师回复] 你好，需要你的电话进一步沟通
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7天试用期是否有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和7天试用期是否有工资相关的法律规定。
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您好，我汽车二次抵押给私人了，正常还款，就因为我在其他地方咨询了贷款，他们可能知道了，就说我违约了，把我的车开走了。现在要卖我的车，怎么办？
[律师回复] 你好，你们合同是如何约定的呢
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试用期7天辞退员工给工资吗
需要给。劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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反正你不退你这笔钱后期我们的账户有异常被银行如果检测到我们的账户是嫖资账户到时候我们账户冻结了，如果你跟咱们的账户是有这个资金往来的银行会联系你当地派出所会让你过去配合调查你过去配合调查你说不清楚情况就按你涉黄你有可能会罚款拘留3-7天 但是如果你说不清楚涉及到洗钱的那就是刑拘了懂了吗
[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧
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试用期7天离职,工资怎么算？
通常情况下，试用期离职应当按照实际出勤天数的平均试用期日工资来计算。因部分用人单位在劳动合同中有说明试用期内出勤未超过一定天数没有工资，建议查看劳动合同内容。若没有说明必须超过一定出勤天数，则按照试用期工资的平均日工资和实际出勤天数来结算工资。
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劳动纠纷辞退员工的赔偿是按劳动者工作的前12个月的平均工资，如果有半年的病假，病假工资算不算正常工资
[律师回复] 上班一共有多久？ 有合同么
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7天试用期被辞退有工资吗？
劳动者在用人单位7天试用期内被辞退的情况，是有工资发放的。试用期也属于劳动关系存续期间，用人单位应根据相关法律法规明文规定依法足额支付劳动者劳动报酬。在试用期内辞退员工的，用人单位应在辞退劳动者时一次性结清劳动者的工资报酬。
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你好 李律师 我因为在一个店里干服务员 然后7.21做起 到8.25离职的 中途发了七月份九百块钱 然后每个月说的是一个月三千 结果八月份因特殊原因8.25辞职了 那个店长只给我1987的工资 剩下的全给我扣了 全勤和效绩扣的 然后打给了劳动局他们也说还要等答复
[律师回复] 可以搜集证据委托律师处理的，公司应该赔偿你的
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你好，方便问题咨询，我买的房子合同21.12月交付，23.6月才达到交付标准，我目前还没收楼，开发商单方面说邮寄了通知书到我老家。现在天眼发现变更了法人。
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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