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单位想违法解除劳动合同，就是不想给2N赔偿。?
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不想把职务发明给单位可以吗？
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单位想辞退员工就将员工调岗可以赔偿吗？
用人单位通过调岗的方式想劳动者主动辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，用人单位是不能单方面调岗的，如果劳动者被迫离职的，可以主张经济补偿。
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对于饮酒后驾驶机动车的行为，饮酒后驾驶机动车的，并处200元以上500元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，并处500元以上2000元以下罚款。
对于公路客运车辆和货运机动车超载的，超载20%或者违反规定载货的，处200元以上500元以下罚款；超载30%或者违反规定载客的，处500元以上2000元以下罚款。
对于无证驾驶、将机动车交给无证人或驾照被吊销、暂扣的人驾驶，造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪的，机动车超过规定时速50%的，驾驶无牌无证机动车等严重违法行为，处200元以上2000以下罚款。
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单位要就业失业登记证才给缴纳社保吗
根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。单位没给员工买社保，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
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