因工伤被辞退可以直接向法院起诉吗

[律师回复] 这个需要律师去申请才行

[律师回复] 你们之间应属于无固定期限 可以要求补偿 每满一年可以要求一个月的补偿 保险可以去社保部门投诉 要求补交

[律师回复] 你好，如果你对对方主张的金额、事实没有疑问，可以和对方调解，让对方给你一定宽限期。如果你不认可对方主张的内容，建议出庭应诉，提交相应证据，积极主张权利。

[律师回复] 有结婚证？请律师协助处理事务

[律师回复] 若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

[律师回复] 工作了一个多月没签劳动合同并且被老板辞退怎么办

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 您好，主动离职无法索要赔偿

[律师回复] 您好，您的可以起诉要求赔偿的

[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件

[律师回复] 你好，有没有发生什么损害后果？

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 可以小区劳动监察大队投诉，没用的话去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。欠发你多少工资根据你的证据情况支持

[律师回复] 主动沟通
以理性、平和的态度与用人单位的相关负责人进行沟通，如部门主管、人力资源经理等。可以通过面谈、电话或电子邮件等方式表达自己的诉求，询问不支付工资的原因，并明确要求支付试用期的工资。
例如，在邮件中可以这样写：“尊敬的 [负责人姓名]，我是 [你的名字]，于 [具体日期] 在公司开始试用期工作。现因 [辞退原因] 被辞退，但至今未收到试用期的工资。我希望能与您沟通此事，了解工资未支付的原因，并请求公司尽快支付我应得的工资。”
提出依据
在沟通中，可以引用相关法律法规，说明用人单位支付工资的义务。例如，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了劳动，用人单位应当支付工资。
可以这样说：“根据《劳动合同法》，我在试用期内为公司付出了劳动，公司有义务支付我相应的工资。我希望公司能够遵守法律规定，尽快支付我的工资。”

[律师回复] 主动交流
以友好的态度主动与邻居进行沟通，了解他们想要加高房屋的原因和具体计划。可以选择一个合适的时间，亲自上门拜访或者邀请邻居到你家进行交谈，表达你对他们加高房屋的关切。
例如，你可以说：“听说你们打算加高房子，我有点担心这会对我们家产生一些影响，想和你们聊聊具体的情况。

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况

[律师回复] 砍伐多少颗，谁砍伐的

[律师回复] 你好 了解下具体情况