4月25入职工作。月工资4000，结果四月工资不给开，5月6月变相克扣工资就给开两千多

不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费，是本人收入的百分之二十至百分之三十，如果月收入4000元，一般情况下，每个月给1000元的抚养费是比较合适的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着月工资4000加班费每天多少钱的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

月工资4000加班费每天多少钱要看加班的情形，如是属于平日加班的一般就会按百分之一百五十的工资支付，如果是属于休息日加班的，那么就会按百分之二百的工资来进行支付，这都是有规定的。

可以给赡养费大概1000左右，超出保障线的部分，应该按照百分之五十来计算赡养费。法律上规定，父母对子女有抚养义务；子女对父母有赡养义务。父母不履行抚养义务时，未成年的子女，有权利要求父母付给抚养费。

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。