保安公司裁员合法吗？

[律师回复] 要是老板非要你签约那份调整过的劳动合同？你千万别怕。按照规定，修改劳动合同必须是双方都同意，要以公平、平等和自愿为前提才行。所以，只要你觉得老板弄出来的那份新合同不如原先的好，或者加上什么条款让你吃亏了，那你就大胆地拒绝，这是你的权利。

[律师回复] 国有企业里的员工也有可能会犯贪污罪，但是并不是每个人都会这样做。其实，贪污罪的主角就是我们常说的国家工作人员。在国有企业里面，那些负责组织、领导、监督、管理等工作的人，他们就可以被称为国家工作人员了。那什么叫做“从事公务”？简单来说，就是代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等去完成各种任务。所以说，如果你在国有企业里干的活儿正好符合上面这些条件的话，那你可就要小心了，因为你很有可能就成为了贪污罪的主角。不过，如果你只是做些普通的劳动工作，没有权利去管理或者监督国有财产的话，那你基本上就不会成为贪污罪的主角。

[律师回复] 你好，是什么车，有保险吗。详细说明一下，帮您分析解答疑问

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 涉嫌敲诈勒索犯罪，不仅要传唤调查，还要判刑坐牢。

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下的

[律师回复] 您好  可以的 ，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，可以委托律师前往当地看守所会见，了解案件情况。

[律师回复] 你好，可以找律师处理劳动纠纷

[律师回复] 签了协议按了手印，这个协议就剩下了。

[律师回复] 这种情况下酒店前台的行为一般不构成犯罪，但可能违反了相关的治安管理规定和旅馆业的登记制度 。
从治安管理规定角度来看，旅馆接待旅客住宿必须按规定查验旅客的身份证件并如实登记 。如果有旅客未按规定在前台登记就入住，酒店方面存在一定的管理失职。而前台在治安查房时通知已登记的客人，这种行为虽然是为了配合治安检查工作，但也在一定程度上反映出酒店前期登记管理工作的不完善。
对于酒店来说，可能会面临公安机关的警告、罚款等行政处罚措施，具体的处罚要根据当地的相关规定和具体的违规情节来确定 。不过，如果酒店前台是在不知情的情况下，即不知道还有另一个人未登记入住，那么其主观过错相对较小，但仍然需要承担相应的管理责任。
总之，这种情况更多的是涉及到违反行政管理规定，而非犯罪行为，但酒店需要加强对入住登记的管理，以确保符合治安管理的要求。

[律师回复] 建议联系相关的专业人员，试试是否能够修改

[律师回复] 公司上班，公司只帮员工购买五险，一直没有购买公积金，可以让补交

[律师回复] 偷看聊天记录，不合理

[律师回复] 提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通一下吗？

[律师回复] 你好，本案涉嫌假冒注册商标的，详细沟通一下

[律师回复] 你好这个按照合同约定处理的