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拖欠工资，人失联半年?
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公司拖欠工资半年怎么办
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支i付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。
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劳动纠纷
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客户拖欠货款半年玩消失怎么办？
若证据齐全，直接起诉，简易程序三个月，普通程序六个月。人身和经济的合法权益受到侵害时，当事人通过打民事官司，达到制裁民事违法行为，保护自己的合法权益。
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债权债务
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如果公司拖欠工资半年怎么办？
如果公司拖欠工资半年可以投诉举报，也可以通过劳动仲裁劳动诉讼的方式解决。如果用人单位无缘无故的拖欠劳动者工资的情况之前劳动者选择申请劳动仲裁的话，是可以要求对方立即的支付拖欠工资。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，马上给您电话解答
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快速解决“”问题
流产后联系不到他想要他赔偿损失费
[律师回复] 如果您在流产后联系不到对方并希望获得赔偿损失费，您可以考虑以下途径：
1.?尝试通过共同的朋友、亲戚或其他可能了解他行踪的人获取他的联系方式。
2.?如果您知道他的工作单位或常去的地点，可以尝试在这些地方寻找他或通过相关人员转达您的诉求。
3.?保留与流产相关的所有证据，如医疗记录、费用清单、与他的沟通记录等。
4.?考虑向当地的调解机构或社区服务中心寻求帮助，他们可能能够协助您联系到对方并进行调解。
5.?如果调解无果，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、营养费、误工费、精神损害抚慰金等。但您需要有充分的证据证明对方与您的流产存在因果关系，以及您因此遭受的损失。
需要注意的是，在处理此类问题时，要保持冷静和理性，通过合法合规的途径来维护自己的权益。
1.?尝试通过共同的朋友、亲戚或其他可能了解他行踪的人获取他的联系方式。
2.?如果您知道他的工作单位或常去的地点，可以尝试在这些地方寻找他或通过相关人员转达您的诉求。
3.?保留与流产相关的所有证据，如医疗记录、费用清单、与他的沟通记录等。
4.?考虑向当地的调解机构或社区服务中心寻求帮助，他们可能能够协助您联系到对方并进行调解。
5.?如果调解无果，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、营养费、误工费、精神损害抚慰金等。但您需要有充分的证据证明对方与您的流产存在因果关系，以及您因此遭受的损失。
需要注意的是，在处理此类问题时，要保持冷静和理性，通过合法合规的途径来维护自己的权益。
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工资拖欠半年可以随时辞职吗
用人单位进行拖欠工资工人是可以直接离职的。不过还是不要离职了，因为自己自愿离职，公司是不给赔偿金的，这个是属于用人单位的错，工人可以到劳动局进行举报，要求对自己进行金钱上赔偿，没有比这个更好的办法。
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工龄工资满半年加50包括半年吗？
对于各个公司对工龄工资满半年加50的规定，企业大多的做法是从第七个月的工资开始每个月工龄工资比上个月多50块，也有个别公司会有其他做法。
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我扶养弟弟至成人的一半，现我年老无收入来源，弟弟又不打理，根据民典法第一千零七十五条，我要起诉至法院，能一次性追讨瞻养费吗？追讨多少才合理合法？
[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
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