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如果员工在饭店打工而偷拿了饭店库房的调料。被老板发现，这样的话老板可以不给员工工资吗?
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉，另外也可以申请劳动仲裁，不过，一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的，如果拖欠员工工资的情况属实，劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资，并支付赔偿金。
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劳动纠纷
取保候审人员直接逮捕吗
[律师回复] 依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之明确规定，取保候审与监视居住作为司法体系中对于犯罪嫌疑人和被告适用的一种临时性强制措施，其持续时间上限分别为12个月以及6个月。在此期间内，无论是侦查、起诉还是审判环节都不能够停止进行。若经审查发现不应再追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已满，则应立即解除相关措施，并向被取保候审、监视居住人及相关机构发出通知。
然而，此项法规并没有直接规定取保候审人员能否直接被逮捕，但却明确了取保候审和监视居住的期限及其解除条件。若在取保候审期间发现犯罪嫌疑人仍需承担刑事责任，并且满足逮捕条件，那么公安机关有权依法实施逮捕。逮捕通常是在侦查阶段针对犯罪嫌疑人采取的更为严格的强制措施，旨在防止犯罪嫌疑人逃避侦查、销毁证据或者继续从事违法行为等情况发生。因此，是否对取保候审人员实施逮捕，主要取决于案件的具体情况以及法律规定。若取保候审人员在取保候审期间被发现仍需承担刑事责任且满足逮捕条件，公安机关便可依法实施逮捕；反之，若不符合逮捕条件或者不应再追究刑事责任，则应立即解除取保候审。总而言之，取保候审人员是否能够直接被逮捕，需要结合案件的具体情况以及法律规定进行全面评估。
然而，此项法规并没有直接规定取保候审人员能否直接被逮捕，但却明确了取保候审和监视居住的期限及其解除条件。若在取保候审期间发现犯罪嫌疑人仍需承担刑事责任，并且满足逮捕条件，那么公安机关有权依法实施逮捕。逮捕通常是在侦查阶段针对犯罪嫌疑人采取的更为严格的强制措施，旨在防止犯罪嫌疑人逃避侦查、销毁证据或者继续从事违法行为等情况发生。因此，是否对取保候审人员实施逮捕，主要取决于案件的具体情况以及法律规定。若取保候审人员在取保候审期间被发现仍需承担刑事责任且满足逮捕条件，公安机关便可依法实施逮捕；反之，若不符合逮捕条件或者不应再追究刑事责任，则应立即解除取保候审。总而言之，取保候审人员是否能够直接被逮捕，需要结合案件的具体情况以及法律规定进行全面评估。
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我找了一个服务员的工作，然后我本来打算干长期的，但是因为活太累工资也不高，我就跟老板说辞职了，她说要再一个月内等她找到人我就能走，后来有一个新的服务员姐姐来了，我就又跟她提了辞职的事，然后我爸妈又要求我要回去上学，我跟她说我要辞职，她说要干完周末才能走，工资按4500一个月算给我
[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷您好，新进了一个公司，然后公司里面的所有人以老板一个人的身份去各种软件加客户聊天，客户都是三十五以上到四十五的，然后诱导加微信，加了聊天，最后加企业微信，等着聊差不多的时候推销产品是怎么样的
[律师回复] 可能会涉及电信网络诈骗，即使上班一天作为员工，如果警方查获，最终都会留案底
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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饭店老板不发工资怎么办
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，要充分谅解。
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[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧
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你好，我这边干完活老板只是支付了不到二分之一的工资，还有剩余的工资没有支付，现在给老板打电话和发信息也不理我，老板只是开具了一张结算单，但是这个结算单上面只有老板的签字，没有公司以及相关部门的章，现在我该怎么办
[律师回复] 您好！先找劳动监察大队投诉。
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饭店没有营业执照的店老板不给工资怎么办？
饭店没有营业执照的店老板不给工资第一可以向当地的有关部门提请劳动仲裁，进行直接的投诉，第二，依靠法律手段进行权益的维护，但是如果自己处理不当就会直接的导致自己的利益出现损失，不过只要自己处理合适，有关当事人还会获得双倍的赔偿。
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劳动纠纷
你好，我是收银员，我有点害怕小票机卡住了收的钱是没收到的，老板要我赔钱，一天营业额估计一两万那我不会要赔三十多万一个月把
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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