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员工在原单位工作了10年,之前是私人经营,政府收回后经营一年出现问题,幼儿园合并,不跟员工续签,只补偿一个月的工资,员工主张之前工龄合并补偿

3.1w浏览 匿名 2024-08-18 广西柳州
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律师解答 共1条
  • 谭忠秀律师
    谭忠秀律师
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    你们如果能举证当初是政府收回,既单位原因变更了你们的用人单位名称,那么你们的工龄是可以连续计算的,经济补偿也是按照连续工龄给予补偿。比如当初政府收回的文件就是证据,如果发过公告或者给员工发过通知,这些也都是能够证明的证据。
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只补偿一个月的工资,员工主张之前工龄合并补偿?
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