职高第三年学校不让我们自主实习

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 主动辞职是没有补偿的。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 这种情况下看是否够开除条件，不构成的要对方结算实习期间工资

[律师回复] 你好，需要按实际的证件进行提供

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 你好，你要及时进行报案，另外可以把银行卡注销掉。

[律师回复] 依据你的叙述， 若是驾驶小型汽车在高速公路或城市快速路上超速达20%及以上却未达到50%的规定时限，将会遭受警告或20至200元罚款，同时还需附加计分12分之罚责。

[律师回复] 不属于高利贷。属于砍头息，实际借贷2000。

[律师回复] 具体情况，可以电话沟通

[律师回复] 若结婚后没有共同生活的，或者因为彩礼导致男方生活困难的，可以在诉讼离婚的时候要求退还彩礼。

[律师回复] 如遇如下几种情形，住房交付期限宜适度予以延展：因不可避免之因素引发的合乎常理的推迟情况下，房地产开发商可于与购房者签署商品房买卖契约之过程中，详尽且明确地针对逾期交房之免责事宜及对应之责任负担作出具体规范；倘若遭遇人力难以掌控的突发性事件，譬如自然灾难等重大变故，而开发商能及时有效地履行对购房者的通知义务之时，同样具备权益适度延长交房周期；再者，若购房者在合同签署之后率先违背相关条款，抑或主观臆断开发商存在违约行为，但经查证开发商确实严格遵循合约规定履行了应尽职责，亦可根据实际情况斟酌是否给予住房交付期限的宽限。

[律师回复] 根据法律规定，孩子在校期间因打架造成伤害事故的，由直接实施侵权行为的主体负责承担侵权责任。若涉及未成年人在校园发生冲突事件的，则应当由其法定监护人来承担侵权赔偿的义务。
此外，如果学校未能履行其应有的管理职责，那么就需要对由此引发的损害后果承担相应的补充责任。
然而，若学校能够提供充分证据表明已经尽到了对学生的教育和监管职责的，则有权不受诉讼或其他纠纷牵连，不应被视为侵权责任的承担者。

[律师回复] 你的这种行为自己也说了并没有证据，那对方因此可以认为你在造谣，如果这个事情给楼盘造成了严重的影响，对方确实是可以起诉你这边的

[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢

[律师回复] 五险必须缴纳的，可以和公司协商或者直接仲裁

[律师回复] 请问您愿意通过诉讼解决吗，有些事情只能通过诉讼解决！

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好、、、、、、、、、、、、

[律师回复] 实习工作合同1111111