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在上班时间发生脑梗?
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在上班突发脑梗怎么赔偿？
在上班突发脑梗，可以申请工伤认定要赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条中有关规定，当职工在上班时间发生意外受伤的，可以先到就近的医疗机构去救治，之后员工本人或者家属可以和单位申请工伤认定，跟单位要赔偿。
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12月满17岁可以在正规酒店前台上班吗
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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技工学校的技能考试，报名要身份证，班主任说必须考必须过，要身份证报名，班主任要求把身份证正反面拍照发班级群，之前补办的身份证找不到了，但是旧的身份证还没过期可以用吗
[律师回复] 你好，需要按实际的证件进行提供
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脑梗发生在工作中不算工伤吗
在工作过程当中突发脑梗的这种状况一般都不按照工伤事故处理，因为疾病跟工伤无关，但是突发脑梗以后，48个小时之内抢救无效死亡的属于工伤。其他属于工伤的情形，类似于在工作时间和工作场所内，而且必须是从事跟工作相关的事项受到伤害的。
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工伤赔偿实习生企业没买工伤保险，买的其他保险，但是学生上班途中跑步摔倒了，骨折了。该怎么办
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办
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发生脑梗死能监外执行吗？
脑梗死能监外执行，根据我们国家法律当中明确的规定，如果被判处无期徒刑有期徒刑或者是具备犯罪分子在改造情形过程当中身患严重的疾病，短期之内有死亡危险的情况之下的话，完全是可以适用境外执行。
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刑事辩护员工在单位上班，自己开车在路上发生交通事故，员工负全责，被单位领导停工，停工13天，也不给员工明确答复，具体怎么处理，员工一气之下自杀身亡，能赔多少钱
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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快速解决“工伤赔偿”问题
入职两年，上个月才补签的劳动合同，单位要求退上年发的部分绩效工资，不退就开除，加班也不发加班工资我退到时候该怎么备注以后才能追回 ，这种情况该怎么处理
[律师回复] 你好，你可以不退或者备注为借款。再或者可以提起劳动仲裁要求维权。
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你好！我是2024年3月7号过来这里上班的，厂里不打卡，不穿工装，没有厂牌，到现在为止没有签订劳动合同，也没有正式的发过工资，工资老板说是年底结账，平时开销都是提前预支的方式，每天工作12小时，上班到现在没休息过，没有节假日，没有周末休息，请问一下这样子的话我该怎么维护自身合法权益？
[律师回复] 你还是在职吗？联系委托律师对事实劳动关系取证
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上班期间突发脑梗算不算工伤
上班过程中突发脑梗的这种状况不算工伤，因为除了职业病之外，其他的疾病跟工作基本上都没有什么关系，如果职工突发脑梗48小时之内抢救无效死亡的，这样可以按照工伤处理。其余的工伤事故，都要求受到伤害的原因，必须要跟工作有直接的关系。
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工伤赔偿就是上班时间手指被砸缝了几针算工伤吗
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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上班时间突发脑梗算不算工伤
在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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工伤赔偿
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