你好，在私人洗车的洗车房上班，没提前辞职，他就一个半月工资不给开，这样违法吗？

[律师回复] 若贵司坚持推行强制加班政策，作为劳动者有权与公司展开商谈，表达个人立场并明确拒绝此项强制要求。在此过程中，请务必确保公司严格遵守劳动定额标准，严禁采用任何强迫或变相强迫员工进行加班工作的方式。倘若贵司仍继续违反相关法规，劳动者可依法向劳动部门进行投诉。
根据相关法律条款，即《中华人民共和国劳动合同法》的第三十一条规定，用人单位有责任严格执行劳动定额标准，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班。如果确需安排延长工作时间，贵司应依照国家相关规定，对劳动者支付相应的加班工资报酬。

[律师回复] 你好，被打了有没有受伤G

[律师回复] 您好！你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好！你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，请问你希望我们怎么帮你？

[律师回复] 你好，你可以起诉要求行使自己的探视权，具体的可以点开我的主页进行电话咨询

[律师回复] 你好，如果有需要可以联系我

[律师回复] 上班骑车摔倒了，算工伤吗

[律师回复] 可以要求返还彩礼，协商不成可以向法院起诉。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 好的 稍后和你一对一详细沟通

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 如果没超二年是可以主张的

[律师回复] 急辞工是不需要扣钱的

[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。老板要补偿你13个月的工资

[律师回复] 你好具体的情况介绍一下