你好就是我们工厂让我们签了自动放弃社保如果我去劳动局投诉有没有用

[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 你好，贷款需要缴纳费用的，都是骗人的。

[律师回复] 你好，请问需要咨询什么问题？

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好??，具体有什么可以帮助你的

[律师回复] 对于断交的社保，只能是补最近两年的

[律师回复] 你好，可以提供咨询帮助

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 当购房者签署合法的房屋预售合同时，该合同便视为生效，具有法律效应。然而，如若卖方未能获得商品预售许可证时与消费者签订的认购书，则被视为无效。但是，如果在诉讼正式开始之前，卖方成功获取了相关许可证明，则可将此认购书判定为有效。此外，合同当事人必须具备必要的书写能力，其意思表示也需基于自愿且真诚；同时，合同内容亦须遵循合法原则，符合法律法规所规定的形式要求。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁索要经济赔偿金，不需要主动申请离职，如果申请离职了，就不能主张赔偿金和补偿金了。

[律师回复] 你好。被辞退可以要求赔偿

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 您好，单位放假期间是否给员工开工资取决于具体情况。如果是因为非劳动者原因导致单位停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按?劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果是因为劳动者原因请假，则单位可以不支付工资。

[律师回复] 您好 情况可以说一下

[律师回复] 请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗